検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。
    在庫の資料を予約してもすぐに準備できるとは限りません。
    お急ぎの場合は所蔵館にて当日中のお取り置きができますので、予約をせずに所蔵館にお電話でお問い合わせください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

働くことのパーパス   EIシリーズ

著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2021.2


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 高川008373706159.4/ハ/一般図書成人室 在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000695363
書誌種別 図書
書名 働くことのパーパス   EIシリーズ
書名ヨミ ハタラク コト ノ パーパス(イーアイ シリーズ)
著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編   DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2021.2
ページ数 142p
大きさ 19cm
ISBN 4-478-10602-0
ISBN 978-4-478-10602-0
分類記号 159.4
内容紹介 仕事への情熱を失った時の乗り越え方、転職ではない仕事に意義を見出す方法…。仕事と生きがいの接点を見つけ、組織と個人の幸福度を上げる方法を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
件名1 人生訓

(他の紹介)内容紹介 「肉は食べるし、お酒は飲む。徹夜で原稿を書く」寂聴さんと、「働くことが大好きで、生きている限りやめない」キーンさん。ともに九十歳を迎える(当時)二人が、今日までの出来事を顧みながら、3・11東日本大震災後の日本、日本の美と文学、さらに自らの老いと死について縦横に語り合う。
(他の紹介)目次 第1章 大震災からの日々(二人合わせて一八〇歳
帰化を決めた理由 ほか)
第2章 「日本」の良さは、こんなにも(日本に帰れる喜び
文化を生む底力 ほか)
第3章 同じ時代を生きてきた(日本人が忘れてきたもの
美しい風景を壊さないで ほか)
第4章 「老」「死」と向きあう(健康に秘訣なし
生ききって、はらりと ほか)
(他の紹介)著者紹介 瀬戸内 寂聴
 1922年徳島県生まれ。東京女子大学卒業。63年「夏の終り」で女流文学賞受賞。73年中尊寺にて得度。92年『花に問え』で谷崎潤一郎賞、96年『白道』で芸術選奨文部大臣賞、2001年『場所』で野間文芸賞、11年『風景』で泉鏡花文学賞を受賞。06年に文化勲章受章。徳島県立文学書道館館長、宇治市源氏物語ミュージアム名誉館長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
キーン,ドナルド
 1922年ニューヨーク生まれ。コロンビア大学、同大学院、ケンブリッジ大学を経て、53年に京都大学大学院に留学。現在、コロンビア大学名誉教授、アメリカ・アカデミー会員、日本学士院客員。文化功労者。勲二等旭日重光章受章。菊池寛賞、読売文学賞、毎日出版文化賞など、受賞多数。2008年文化勲章受章。12年日本国籍取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

書店リンク

  

内容細目

1 パーパスとともに生きる時代   日本語版に寄せて   1-12
佐宗 邦威/著
2 あなたは仕事に意義を感じているか   13-23
モルテン・ハンセン/著 ダッヒャー・ケルトナー/著
3 仕事への情熱を失ったら、四つの方法で乗り越える   25-33
アンディ・モリンスキー/著
4 パーパスとは見つけるものでなく、自らつくるものである   35-42
ジョン・コールマン/著
5 「天職」ではない仕事に意義を見出す方法   43-48
エミリー・エスファハニ・スミス/著
6 仕事もキャリアも人生も、パーパスがなければ輝かない   49-56
ダン・ポンテフラクト/著
7 目的を成果につなげる「パーパス・ステートメント」   57-86
ニック・クレイグ/著 スコット・スヌーク/著
8 部下がパーパスに目覚める五つの質問   87-93
クリスティ・ヘッジス/著
9 部下に有意義な仕事をさせるリーダーとは   95-102
ルイス・ガラッド/著 トマス・チャモロ=プレミュジック/著
10 理想はわかっているのに、なぜ仕事選びに失敗するのか   103-110
トマス・チャモロ=プレミュジック/著
11 仕事には幸福感ではなく、意義を求めるべきである   111-119
スーザン・ペッパーコーン/著
12 トムスは「WHY」を信じる   121-138
ブレイク・マイコスキー/著
前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。