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書誌情報サマリ

書名

組織不正はいつも正しい  ソーシャル・アバランチを防ぐには   光文社新書 1311

著者名 中原 翔/著
著者名ヨミ ナカハラ,ショウ
出版者 光文社
出版年月 2024.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 千里009543950335.1/ナ/一般図書ビジネス 在庫 

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経営倫理

書誌詳細

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タイトルコード 1003000978893
書誌種別 図書
書名 組織不正はいつも正しい  ソーシャル・アバランチを防ぐには   光文社新書 1311
書名ヨミ ソシキ フセイ ワ イツモ タダシイ(コウブンシャ シンショ)
副書名 ソーシャル・アバランチを防ぐには
副書名ヨミ ソーシャル アバランチ オ フセグ ニワ
著者名 中原 翔/著
著者名ヨミ ナカハラ,ショウ
出版者 光文社
出版年月 2024.5
ページ数 227p
大きさ 18cm
ISBN 4-334-10322-4
ISBN 978-4-334-10322-4
分類記号 335.15
内容紹介 燃料不正、不正会計、品質不正、軍事転用不正…。組織不正はなぜあとを絶たないのか。気鋭の経営学者が、組織をめぐる「正しさ」に着目し、最新の研究成果を踏まえて考察する。
著者紹介 鳥取県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。博士(経営学)。立命館大学経営学部准教授。著書に「社会問題化する組織不祥事」など。
件名1 経営倫理

(他の紹介)内容紹介 組織不正は、いつでも、どこでも、どの組織でも、誰にでも起こりうる。なぜなら、組織不正とは、その組織ではいつも「正しい」という判断において行われるものだからだ―。組織不正がひとたび発覚すれば、企業の株価や評判は下がり、時には多くの罰金を払う必要も生じる。最悪の場合、企業は倒産してしまう場合もある。このように、組織不正を行わない方が得策と言えるにもかかわらず、組織不正に手を染めてしまう企業が少なくないのはなぜか。燃費不正、不正会計、品質不正、軍事転用不正の例を中心に、組織をめぐる「正しさ」に着目し、最新の研究成果を踏まえて考察。
(他の紹介)目次 第1章 組織不正の危うさと正しさ
第2章 危うさの中の正しさ―燃費不正
第3章 正しさの中の危うさ―不正会計
第4章 正しさがせめぎ合うこと―品質不正
第5章 正しさをつらぬくこと―軍事転用不正
第6章 閉じられた組織の中の開かれた正しさ

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