蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
フクイリュウ 福井で発見された草食竜 新版なぞとき恐竜大行進 1
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著者名 |
たかし よいち/文
|
著者名ヨミ |
タカシ,ヨイチ |
出版者 |
理論社
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出版年月 |
2015.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
岡町 | 007017007 | 457/タ/ | 児童書 | 児童室 | | 在庫 |
○ |
2 |
東豊中 | 007021165 | 457/タ/ | 児童書 | 児童室 | | 在庫 |
○ |
3 |
服部 | 007020423 | 457/タ/ | 児童書 | 児童室 | | 在庫 |
○ |
4 |
高川 | 007035264 | 457/タ/ | 児童書 | 児童室 | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000124864 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
フクイリュウ 福井で発見された草食竜 新版なぞとき恐竜大行進 1 |
書名ヨミ |
フクイリュウ(シンパン ナゾトキ キョウリュウ ダイコウシン) |
副書名 |
福井で発見された草食竜 |
副書名ヨミ |
フクイ デ ハッケン サレタ ソウショクリュウ |
著者名 |
たかし よいち/文
中山 けーしょー/絵
|
著者名ヨミ |
タカシ,ヨイチ ナカヤマ,ケーショー |
出版者 |
理論社
|
出版年月 |
2015.4 |
ページ数 |
85p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-652-20094-0 |
ISBN |
978-4-652-20094-0 |
分類記号 |
457.87
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内容紹介 |
発見地の福井県にちなんで名づけられた草食竜、フクイリュウのものがたりと解説を収録。恐竜なんでも博士・たかしよいち先生が、新発見のデータをもとに恐竜のなぞをとくシリーズ。裏表紙にめいろあり。 |
著者紹介 |
1928年熊本県生まれ。児童文学作家。「埋ずもれた日本」で日本児童文学者協会賞、「竜のいる島」でサンケイ児童図書出版文化賞受賞。他の作品に「狩人タロの冒険」など。 |
件名1 |
恐竜
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書誌来歴・版表示 |
「まけないぞ!フクイリュウ」(2000年刊)の改題,最新情報にもとづき改稿 |
(他の紹介)内容紹介 |
会社から受ける人事評価に、不満や“もやもや”として感情を抱いている人が多いだろう。その原因は、人事評価というものが必ず「曖昧」にならざるを得ない点にある。にもかかわらず、人はその評価に「納得」して受け入れることがある。なぜか?これまでにない視点と豊富な具体例から、日本の人事評価の実態と現実的な対処法を明らかにする一書! |
(他の紹介)目次 |
第1章 人事評価の成り立ち(人事評価が目指すもの 人事評価制度の作り込み 日本企業における二大評価法 人事評価における公正と納得) 第2章 曖昧化する人事評価(人事評価への不満と不安 「職務遂行能力」をめぐる苦闘―能力評価の曖昧化 「過程の公正」は実現するか?―業績評価の曖昧化 再説:人事評価への不満と不安) 第3章 曖昧さの中での納得(「シロ」とも「クロ」とも言える曖昧さの前で 「曖昧な中での納得」とは どうやって従業員は曖昧さを受け入れるか―上司と部下の関係性 従業員にとって人事評価とは何か) 第4章 職場や従業員に寄り添う人事評価(人事部門と現場の関係を編み直す 優劣比較を伴わない評価 パフォーマンス・マネジメントとしての人事評価 不満の芽を飼い馴らす) |
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