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書誌情報サマリ

書名

会社を強くする人材育成戦略　　 日経文庫 1310

著者名 大久保 幸夫／著
著者名ヨミ オオクボ,ユキオ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2014.5

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書誌詳細

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タイトルコード 1003000027303
書誌種別 図書
書名 会社を強くする人材育成戦略　　 日経文庫 1310
書名ヨミ カイシャ オ ツヨク スル ジンザイ イクセイ センリャク(ニッケイ ブンコ)
著者名 大久保 幸夫／著
著者名ヨミ オオクボ,ユキオ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2014.5
ページ数 243p
大きさ 18cm
ISBN 4-532-11310-0
ISBN 978-4-532-11310-0
分類記号 336.4
内容紹介 人材育成について、企業の経営者や担当者が、全体のフレームワークを理解して、戦略や計画を立案するための入門書。新人・若手から、初級管理職、ミドル期、シニア期まで、それぞれの段階で効果的な施策と留意点を解説する。
著者紹介 一橋大学経済学部卒業。株式会社リクルートホールディングス専門役員、リクルートワークス研究所所長。著書に「30歳から成長する!「基礎力」の磨き方」など。
件名1 人事管理

(他の紹介)内容紹介 本書は、人材育成について、企業の経営者や担当者が、全体のフレームワークや近年のトレンドを理解し、戦略や計画を立案する力をつける入門書です。育成の起点となる採用から、若手、初級管理職、ミドル期、シニア期と、それぞれの段階で効果的な施策と留意点を解説します。ＯＪＴとＯｆｆＪＴの効果的な組み合わせや、選抜人材を育てるタレントマネジメント、女性活用の推進などのポイントがわかります。
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第３章　初級管理職登用までの育成計画
第４章　ミドル期からシニア期の育成計画
第５章　ＯＪＴ改革とサービス人材育成戦略
第６章　次世代リーダーとグローバルリーダーの育成戦略
第７章　「人が育つ組織」をつくるということ

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