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書誌情報サマリ
書名 |
チームワークの教科書 ハーバード・ビジネス・レビューチームワーク論文ベスト10 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー Harvard Business Review
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著者名 |
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
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著者名ヨミ |
ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ |
出版者 |
ダイヤモンド社
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出版年月 |
2019.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
千里 | 007913668 | 336.3/チ/BS | 一般図書 | ビジネス | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000518005 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
チームワークの教科書 ハーバード・ビジネス・レビューチームワーク論文ベスト10 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー Harvard Business Review |
書名ヨミ |
チームワーク ノ キョウカショ(ハーヴァード ビジネス レヴュー) |
副書名 |
ハーバード・ビジネス・レビューチームワーク論文ベスト10 |
副書名ヨミ |
ハーバード ビジネス レビュー チームワーク ロンブン ベスト テン |
著者名 |
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
|
著者名ヨミ |
ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2019.3 |
ページ数 |
12,265p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-478-10694-5 |
ISBN |
978-4-478-10694-5 |
分類記号 |
336.3
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内容紹介 |
スター人材をどう扱えばいいのか、チーム内の対立をいかに回避すべきか…。『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載論文から「チームワークについて知るべき最低限のこと」を厳選。全ての悩みに効くチームワーク論集。 |
件名1 |
経営組織
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(他の紹介)内容紹介 |
今日、イギリスから学ぶべきは、勃興の理由ではなく、成熟期以後の経済のあり方と、衰退の中身である―。産業革命を支えたカリブ海の砂糖プランテーション。資本主義を狙ったジェントルマンの非合理性。英語、生活様式という文化遺産…。世界システム論を日本に紹介した碩学が、大英帝国の内側を解き、歴史における「衰退」を考えるエッセイ。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 近代世界システムのなかのイギリス(オランダからイギリスへ 砂糖入り紅茶と産業革命 ほか) 第2章 「ジェントルマン資本主義」の内側(経済合理主義の落し穴 時短のゆくえ ほか) 第3章 文化の輸出と輸入(大英帝国の「日の名残り」 生活文化の輸出国へ ほか) 第4章 ヘゲモニーの衰退はどのようにして起こるか(オランダのヘゲモニーの衰退 「イギリスいまだ衰退せず」 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
川北 稔 1940年大阪市生まれ。京都大学文学部卒業。同大学大学院文学研究科博士課程中退。文学博士。現在、大阪大学名誉教授。佛教大学特任教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
書店リンク
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内容細目
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1 チームづくりの科学
1-30
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アレックス・サンディ・ペントランド/著
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2 チームワークの噓
インタビュー
31-54
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J.リチャード・ハックマン/述
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3 チームとグループは異なる
55-83
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ジョン・R.カッツェンバック/著 ダグラス・K.スミス/著
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4 協働するチームの秘訣
85-112
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リンダ・グラットン/著 タマラ・J.エリクソン/著
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5 インナーワークライフの質を高める「進捗の法則」
113-139
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テレサ・M.アマビール/著 スティーブン・J.クレイマー/著
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6 チームEIの強化法
141-174
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バネッサ・アーク・ドリュスカット/著 スティーブン・B.ウルフ/著
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7 多国籍チームのマネジメント
175-197
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ジーン・ブレット/著 クリスティン・ベーファー/著 メアリー・C.カーン/著
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8 決められないチームへの六つの対処法
199-217
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ボブ・フリッシュ/著
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9 ヴィルトーゾ・チームのつくり方
219-239
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ビル・フィッシャー/著 アンディ・ボイントン/著
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10 チーム内の対立を防ぐための戦術と戦略
241-265
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キャサリン・M.アイゼンハート/著 ジーン・L.カフハジ/著 L.J.ブルジョア三世/著
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