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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

西洋服飾史  

著者名 丹野 郁/編
著者名ヨミ タンノ,カオル
出版者 東京堂出版
出版年月 1999.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑500181961383.1/セ/一般図書書庫その他 在庫 

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288.41 288.41
女性労働者 妊娠 出産 育児

書誌詳細

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タイトルコード 1000000592996
書誌種別 図書
書名 西洋服飾史  
書名ヨミ セイヨウ フクショクシ
著者名 丹野 郁/編
著者名ヨミ タンノ,カオル
出版者 東京堂出版
出版年月 1999.4
ページ数 242p
大きさ 26cm
ISBN 4-490-20367-5
分類記号 383.1
内容紹介 西洋の服飾史が社会的背景と深い関わりをもちながら、どの様に変遷するかを、遺品や彫塑、絵画、記録など、可能な限りの資料を用いて実証的研究を試みた書。衣生活研究会75年刊の増訂版。
著者紹介 1917年生まれ。東京女子高等師範学校家事科卒業。現在、埼玉大学名誉教授。文学博士。ヨーロッパで西洋服飾史を研究する。
件名1 服装-歴史

(他の紹介)内容紹介 900社以上のコンサルティングから生まれた実践的ノウハウ。妊娠・出産から仕事復帰まで、すべてわかる!今すぐ始められるワークシートと実例付き。
(他の紹介)目次 Prologue もう、妊娠・出産をためらわない(「仕事と育児の両立」なんて、結局は中途半端。退職するのが子どものため。→家族と自分のために、とにかく辞めてはいけない。
子どもが小さいうちは、キャリアアップは無理!→育児で身に付くスキルがキャリアのプラスになる。 ほか)
1 妊娠中に、できること(妊娠はプライベートなことなので、会社への報告は安定期に入ってから。→リスクヘッジのためにも、できるだけ早く伝えるのが鉄則。
仕事は産休直前まで自分で頑張る。取引先にも責任を持つ。→なるべく早く引き継いで「2人担当制」に移行する。 ほか)
2 産休・育休を投資期間に(実家が離れているので里帰り出産が普通ですよね。→里帰り出産しないほうが、夫が育児に積極的になる。
夫の育休取得はキャリアに影響が出る。収入が減り、家族にもいいことがない。→夫には2回の育休を取ってもらう。「産後すぐ」「妻の復帰直後」が理想。 ほか)
3 育児とキャリアアップ(仕事に専念するために、あなたの実家か会社の近くに住む。→あなたの実家や会社から近すぎる場所には住まない。
仕事とプライベートは100%を互いに奪い合う関係。→バランスより「シナジー」。得たものは互いに生かし合う。 ほか)
付録 妊娠・出産と仕事復帰をめぐる制度やサービス(出産・育児に関する法律とお金
家事・育児のサポートを受けたいとき ほか)
(他の紹介)著者紹介 小室 淑恵
 株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役。1975年生まれ。資生堂に入社後、日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2004受賞。2006年、株式会社ワーク・ライフバランスを設立。生産性の高い組織を作るコンサルティングをこれまでに900社以上に提供し、年間250回を超える講演や研修で全国をまわる。2009年からはワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座を主催。2011年に「介護と仕事の両立ナビ」をリリース。2012年、国会で「日本の長時間労働の問題点と解決策」をプレゼン。内閣府「子ども・子育て会議」委員など複数の公職を兼任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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