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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

ちいさなカフカ　　

著者名 池内 紀／[著]
著者名ヨミ イケウチ,オサム
出版者 みすず書房
出版年月 2000.1

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 岡町003713351940.2/ｶ/一般図書書庫その他　在庫  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000000091872
書誌種別 図書
書名 ちいさなカフカ　　
書名ヨミ チイサナ カフカ
著者名 池内 紀／[著]
著者名ヨミ イケウチ,オサム
出版者 みすず書房
出版年月 2000.1
ページ数 156p
大きさ 20cm
ISBN 4-622-04510-9
分類記号 940.278
内容紹介 歴史の不条理や官僚制を告発する、きわめて深刻・まじめなカフカ。この定番のカフカ像を手放すと、どんな新しいカフカが現れるか? カフカの周辺をゆったり巡りながら、思わぬ風景や意外な核心を浮き上がらせる10編。
著者紹介 1940年兵庫県生まれ。東京大学大学院修士課程修了。元東京大学文学部教授。ドイツ文学者。著書に「川の司祭」「カフカの散歩道」など。

(他の紹介)目次 第１章　会社という名の不可逆プロセス（会社の営みは「老化との戦い」である
会社にも「子供」「大人」「老人」がある　ほか）
第２章　老化した会社の「止められない」症候群（数の増殖は止められない
細分化の流れは止められない　ほか）
第３章　老化を加速させる大企業のジレンマ（ブランド力を高めれば社員の依存心は増す
組織化すれば付加価値が失われる　ほか）
第４章　会社の老化がイノベーターを殺す（多くはアンチイノベーターである
老化すれば社内政治家が増える　ほか）
第５章　何がパラダイムシフトを阻むのか（会社はなぜか老化と世代交代を前提としていない
負債化した「常識」が会社の変革を妨げる　ほか）
第６章　組織の宿命をどう乗り越えるか（無駄な抵抗はやめて運命を受け入れる
不可逆プロセスを遅らせる方策をとる　ほか）
(他の紹介)著者紹介 細谷 功
　ビジネスコンサルタント。１９６４年、神奈川県に生まれる。東京大学工学部を卒業後、東芝を経てコンサルティングの世界へ。アーンスト＆ヤング、キャップジェミニなどの米仏日系コンサルティング会社を経て、２００９年よりクニエのマネージングディレクターとなる。２０１２年より同社コンサルティングフェロー。専門領域は、製品開発、営業、マーケティング領域を中心とした戦略策定や業務・ＩＴ改革に関するコンサルティング。あわせて問題解決や思考力に関する講演やセミナーを企業や各種団体、国内外の大学などに対して実施している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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