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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
団体 | 210053500 | E// | 児童書 | 児童室 | | 在庫 |
○ |
2 |
千里 | 210054102 | E// | 児童書 | 児童室 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000693506 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ナナはセラピードッグ |
書名ヨミ |
ナナ ワ セラピー ドッグ |
著者名 |
ジュリア・ドナルドソン/ぶん
サラ・オギルヴィー/え
福本 友美子/やく
|
著者名ヨミ |
ジュリア ドナルドソン サラ オギルヴィー フクモト,ユミコ |
出版者 |
BL出版
|
出版年月 |
2021.2 |
ページ数 |
[32p] |
大きさ |
26×29cm |
ISBN |
4-7764-0985-4 |
ISBN |
978-4-7764-0985-4 |
分類記号 |
E
|
内容紹介 |
ダルメシアンのナナが飼い主のローズさんと向かうのは、病気やけがの子どもたちがいる大きな病院。ナナは、病気でふさいだ心を癒すセラピードッグで…。ナナと子どもたちとのあたたかい心の交流を描く。 |
著者紹介 |
1948年ロンドン生まれ。作家。大英帝国勲章第三位を授けられる。作品に「おうちをわけっこ」など。 |
(他の紹介)内容紹介 |
異業種から転職し、最優秀社員賞を受賞。世界基準の仕事の基本を初公開!「社員能力No.1企業」は新人の何を鍛えるのか。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 言葉を変える(「目的は?」を口ぐせにする ダメ出しより、まずポジティブな言葉 フィードバックの言葉をあげる・もらう) 第2章 考えを変える(「消費者がボス!」顧客志向で考える リーダーシップは「影響力」と考える 「万が一」を想定する) 第3章 行動を変える(「1ページメモ」で頭を整理する 他人の成功体験を徹底的にマネする 「量」より「質」の時間管理 ボスマネジメントをする) |
(他の紹介)著者紹介 |
杉浦 里多 株式会社DELICE(デリィス)代表。LVMH(モエヘネシー・ルイヴィトン)グループなどで宣伝広報マネージャーを務めた後、P&Gジャパンに入社。マーケティング部でSK‐2、パンパース、ブラウンジレットなど多くのブランドのコミュニケーション戦略全体に携わる。マックスファクターのブランド再起に尽力し、売り上げ増に貢献したことなどが評価され、最優秀社員賞(Recognition Share)を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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