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書誌情報サマリ

書名

リーダーシップ3.0　 カリスマから支援者へ 　 祥伝社新書 306

著者名 小杉 俊哉／[著]
著者名ヨミ コスギ,トシヤ
出版者 祥伝社
出版年月 2013.2

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑207568262361.4/ｺ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1002000446325
書誌種別 図書
書名 リーダーシップ3.0　 カリスマから支援者へ 　 祥伝社新書 306
書名ヨミ リーダーシップ サンテンゼロ(ショウデンシャ シンショ)
副書名 カリスマから支援者へ
副書名ヨミ カリスマ カラ シエンシャ エ
著者名 小杉 俊哉／[著]
著者名ヨミ コスギ,トシヤ
出版者 祥伝社
出版年月 2013.2
ページ数 268p
大きさ 18cm
ISBN 4-396-11306-3
ISBN 978-4-396-11306-3
分類記号 361.43
内容紹介 中央集権型のリーダーシップ1.0、変革型のリーダーシップ2.0を経て、現在必要なのは支援型のリーダーシップ3.0だ。3.0型のリーダーの特徴や条件、そして実際にどのような企業で実践されているのかを見る。
著者紹介 1958年生まれ。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院修士課程修了。慶應義塾大学SFC研究所上席所員。合同会社THS経営組織研究所代表社員。著書に「ラッキーな人の法則」など。
件名1 リーダーシップ

(他の紹介)内容紹介 企業や国家の運営が不振に陥ると、必ず起こるのが「カリスマ」リーダーを待ち望む声だ。確かにカリスマは危機を乗り越える強い力を持っている。しかし、本当に必要とされるリーダーは、時代によって変化する。中央集権型のリーダーシップ１．０、変革型のリーダーシップ２．０を経て、現在必要なのは支援型のリーダーシップ３．０だ。本書では、この３．０型のリーダーの特徴や条件、そして実際にどのような企業で実践されているのかを見る。実は、永平寺が長らくこの３．０的運営をしてきたなど、日本はリーダーシップ３．０に向いている国なのである。新たなリーダーの可能性を、この一冊に探る。
(他の紹介)目次 第１章　時代によるリーダーシップの変遷（リーダーシップ１．０―権力者（中央集権）　一九〇〇〜一九二〇年代まで
リーダーシップ１．１―権力者（分権）　一九三〇〜一九六〇年代　ほか）
第２章　リーダーシップ３．０とは何か（リーダーシップ３．０が生まれた背景
リーダーシップ３．０―支援者　二〇〇一年〜　ほか）
第３章　リーダーシップ３．０を実践している企業（ＨＣＬテクノロジーズ
ザ・リッツ・カールトン　ほか）
第４章　永平寺に学ぶリーダーシップ３．０―企業以外の組織での事例（永平寺―日本古来のリーダーシップ３．０
大学の自主ゼミナールが育む「自律」　ほか）
第５章　「３．０」リーダーに必要とされるもの（リーダーシップ３．０に必要な要素とは
日本人が「３．０」リーダーとなるために必要なこと）
(他の紹介)著者紹介 小杉 俊哉
　１９５８年生まれ。早稲田大学法学部卒業。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院修士課程修了。ＮＥＣ、マッキンゼー・アンド・カンパニー、ユニデン人事総務部長、アップルコンピュータ人事総務本部長を歴任後独立。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授を経て、同大学ＳＦＣ研究所上席所員。合同会社ＴＨＳ経営組織研究所代表社員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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