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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
服部 | 008859159 | 336.4/コ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000888279 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
TALENT 「人材」を見極める科学的なアプローチ |
書名ヨミ |
タレント |
副書名 |
「人材」を見極める科学的なアプローチ |
副書名ヨミ |
ジンザイ オ ミキワメル カガクテキ ナ アプローチ |
著者名 |
タイラー・コーエン/著
ダニエル・グロス/著
プレシ南日子/訳
|
著者名ヨミ |
タイラー コーエン ダニエル グロス プレシ ナビコ |
出版者 |
クロスメディア・パブリッシング
|
出版年月 |
2023.4 |
ページ数 |
478p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-295-40822-2 |
ISBN |
978-4-295-40822-2 |
分類記号 |
336.4
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内容紹介 |
人材採用は経営の最重要課題。ニューヨーク・タイムズのコラムニスト、経済学者が、「いかにして組織にとって優秀な人材を見出せるか?」をテーマに据えながら、多角的なアプローチで「人材」に迫っていく。 |
著者紹介 |
経済学者、コラムニスト、ブロガー。ジョージ・メイソン大学教授。 |
件名1 |
人事管理
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内容細目
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