蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
Z世代は「成長できない職場」に見切りをつける 新世代キャリアコーチング
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| 著者名 |
麻野 進／著
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| 著者名ヨミ |
アサノ,ススム |
| 出版者 |
ぱる出版
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| 出版年月 |
2025.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
庄内 | 009724188 | 336.4/ｱ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
関連資料
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羅 貫中 中国-歴史-三国時代 三国志演義
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003001048296 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
Z世代は「成長できない職場」に見切りをつける 新世代キャリアコーチング |
| 書名ヨミ |
ゼット セダイ ワ セイチョウ デキナイ ショクバ ニ ミキリ オ ツケル |
| 副書名 |
新世代キャリアコーチング |
| 副書名ヨミ |
シンセダイ キャリア コーチング |
| 著者名 |
麻野 進／著
|
| 著者名ヨミ |
アサノ,ススム |
| 出版者 |
ぱる出版
|
| 出版年月 |
2025.4 |
| ページ数 |
254p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-8272-1499-4 |
| ISBN |
978-4-8272-1499-4 |
| 分類記号 |
336.4
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| 内容紹介 |
Z世代の部下が仕事を辞めたくなる理由は、「自分の成長が感じられない」から。Z世代が育ってきた背景や価値観を踏まえて、彼らとの関係構築のポイントや、やる気をみるみる引き出すキャリアコーチングの活用法を紹介する。 |
| 著者紹介 |
大阪府生まれ。組織・人事戦略コンサルタント。株式会社パルトネール代表取締役。著書に「ポジティブな人生を送るために50歳からやっておきたい51のこと」「イマドキ部下のトリセツ」など。 |
| 件名1 |
人事管理
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| 件名2 |
管理者(経営管理)
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| (他の紹介)内容紹介 |
本書では、三国の歴史を深く掘り下げ、当時用いられた複雑な戦略や兵法をひとつひとつ解き明かし、兵士や武器の配置について論じるほか、当時の政治制度や人々の暮らしぶり、使われていた道具などを紹介する。 |
| (他の紹介)目次 |
Ｆｏｃｕｓ特集 乱世の栄華―貴族、庶民の生活した舞台
第１編 混乱する後漢（外戚と宦官たちの争い
黄巾の民衆蜂起
董卓の暴政
董卓の刺殺）
第２編 天子を迎え諸侯を支配する（苦しい立場におちいった献帝
天子を迎える
張繍の降伏
呂布の末路）
付録 「短歌行」曹操 |
| (他の紹介)著者紹介 |
イングペン，ロバート
１９８６年、絵本界のノーベル賞とも称される「国際アンデルセン賞画家賞」を受賞。厳密な考証にもとづき、細部にいたるまでリアリティを重視した構図を用いて創作した作品は、物語の雰囲気や時代背景への深い理解と芸術性、知識に裏打ちされ、臨場感にあふれている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
鍾 孟舜
日本市場への進出を果たし、日本の出版界から注目される、数少ない台湾の漫画家のひとりである。これまで聨合晩報、中国時報、聨合報、星報など台湾各紙に多数の作品を連載してきた。画風は精緻かつ多彩で、とりわけ歴史漫画を得意とし、幅広いファンに支持されている。鍾孟舜デジタルアートセンターを設立。２００２年と２００３年に２年連続して台湾・国立編訳館が選定する優良漫画賞既出版部門（甲類）第一位を獲得するなど、数々の受賞歴を誇る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
二階堂 善弘
１９６２年東京生まれ。東洋大学文学部卒業、早稲田大学大学院文学研究科博士課程単位取得退学。博士（文学）。ただし、その間は大学院と会社を行き来し、貿易事務やシステムエンジニアなども経験。東北大学大学院助手・茨城大学人文学部助教授を経て、関西大学文学部教授。専門は中国の民間信仰研究(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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