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書誌情報サマリ
書名 |
なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか 日本企業で外国籍人材に力を発揮してもらうために
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著者名 |
稲垣 隆司/著
|
著者名ヨミ |
イタガキ,タカシ |
出版者 |
三修社
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出版年月 |
2024.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
千里 | 210706131 | 336.4/イ/ | 一般図書 | ビジネス | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003001005206 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか 日本企業で外国籍人材に力を発揮してもらうために |
書名ヨミ |
ナゼ ガイコクジン ニ チャント ガ ツタワラナイ ノカ |
副書名 |
日本企業で外国籍人材に力を発揮してもらうために |
副書名ヨミ |
ニホン キギョウ デ ガイコクセキ ジンザイ ニ チカラ オ ハッキ シテ モラウ タメ ニ |
著者名 |
稲垣 隆司/著
|
著者名ヨミ |
イタガキ,タカシ |
出版者 |
三修社
|
出版年月 |
2024.9 |
ページ数 |
369p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-384-06127-7 |
ISBN |
978-4-384-06127-7 |
分類記号 |
336.49
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内容紹介 |
外国人社員の問題を解決するための考え方や具体的な方法を、世界110カ国・地域の人材ビッグデータの分析結果や、著者の経験などをもとに解説。各分野でグローバル化を推進するトップランナーたちとの対談・鼎談も掲載。 |
著者紹介 |
同志社大学卒業。株式会社エイムソウル代表取締役社長。異文化適応力検査(CQI)を開発し特許を取得。 |
件名1 |
異文化間コミュニケーション
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件名2 |
外国人労働者
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件名3 |
日系企業
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(他の紹介)目次 |
かなの練習 基本用語の練習 季節の用語 変体がなの練習 お祝いの手紙 贈答の手紙 お見舞の手紙 お願いの手紙 お詫びの手紙 お悔みの手紙 封筒の書き方 |
(他の紹介)著者紹介 |
川邊 尚風 昭和9年京城生まれ。高野山に学ぶ。父の薫陶を得て書を志し、塚本一道に師事、上京して大貫思水に師事する。師・大貫思水が標榜した「誰にでもわかる正しい書」を継承・発展させようとするその書風は、「重厚渾樸の書」と評され、その充実した筆力、細心の書的な配慮など、実践指導者として幅広い信頼を集めている。現在独立して、「日本書法院」を主宰し、後進の指導・育成、書の普及に全力を注いでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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