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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
野畑 | 200464808 | 391.2/グ/ | 一般図書 | 書庫その他 | | 在庫 |
○ |
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(他の紹介)内容紹介 |
企業内人事制度・研修体系見直しの羅針盤。各種製造業・技術系職種のスキルスタンダードとして。職能要件書、人事評価シート等への活用例を掲載。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 「職業能力評価基準」はどのように活用できるのか(職業能力評価基準を活用する際の考え方 職業能力評価基準活用のポイント) 第2章 なぜ「職業能力評価基準」が必要なのか(社会経済環境の変化と日本企業の人事労務管理 労働者の自立とキャリア形成の重要性 ほか) 第3章 「職業能力評価基準」とは何か(職業能力評価基準の特長と枠組み 技術系職種 職業能力評価基準の全体構成 ほか) 第4章 技術系職種「職業能力評価基準」の詳細(職業能力評価基準の見方 技術系職種 職業能力評価基準全体構成(電機業) ほか) |
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