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書誌情報サマリ

書名

はじめに志ありき　 明治に先駆けた男吉田松陰 　

著者名 阿部 博人／著
著者名ヨミ アベ,ヒロト
出版者 致知出版社
出版年月 1998.11

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑003349131289.1/ﾖ/一般図書書庫その他　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1000000578922
書誌種別 図書
書名 はじめに志ありき　 明治に先駆けた男吉田松陰 　
書名ヨミ ハジメ ニ ココロザシ アリキ
副書名 明治に先駆けた男吉田松陰
副書名ヨミ メイジ ニ サキガケタ オトコ ヨシダ ショウイン
著者名 阿部 博人／著
著者名ヨミ アベ,ヒロト
出版者 致知出版社
出版年月 1998.11
ページ数 295p
大きさ 20cm
ISBN 4-88474-553-1
分類記号 289.1
内容紹介 「志」とそれを実現する胆力の元となる「気」を繰り返し説いた、明治維新を現出させた立役者の一人・吉田松陰。権威でもなく知識でもなく、胆識に根ざした彼の「人間力」に迫る。

(他の紹介)内容紹介 「モノづくりは人づくり」―トヨタには営々と語り継がれてきた人づくりへのこだわりがある。成果主義にもリストラにも背を向け、いまだ終身雇用を守りつづける会社が、なぜ純益一兆円を超え、アメリカのビッグスリーを凌駕するトップ企業となったのか？「上司と部下」の関係に焦点をしぼった人づくりの面から、世界最強経営の根幹を明らかにする。人を育て、自分を育て、会社を大きく育てるトヨタのノウハウは、仕事のうえでも、人生を豊かに生きるうえでも、きっと役に立つ。
(他の紹介)目次 第１章　平伏させず心服させる―人づくりは信頼改善である
第２章　人と環境を同時に育てる―人づくりはシステム改善である
第３章　小さなミスに大きく学ばせる―人づくりは問題改善である
第４章　ケタの違う発想を引き出す―人づくりは発想改善である
第５章　呼びつける前に現場に出向く―人づくりは現場改善である
第６章　自分の部下を会社の財産に育てる―人づくりは自分改善である

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