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書誌情報サマリ

書名

図解もしもウサギにコーチがいたら　 「やる気」を引き出す33の方法 　

著者名 伊藤 守／著
著者名ヨミ イトウ,マモル
出版者 大和書房
出版年月 2005.11

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書誌詳細

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タイトルコード 1000000697246
書誌種別 図書
書名 図解もしもウサギにコーチがいたら　 「やる気」を引き出す33の方法 　
書名ヨミ ズカイ モシモ ウサギ ニ コーチ ガ イタラ
副書名 「やる気」を引き出す33の方法
副書名ヨミ ヤルキ オ ヒキダス サンジュウサン ノ ホウホウ
著者名 伊藤 守／著
著者名ヨミ イトウ,マモル
出版者 大和書房
出版年月 2005.11
ページ数 95p
大きさ 26cm
ISBN 4-479-79137-X
分類記号 336.4
内容紹介 「一方通行」の指示命令ではなく「双方向」の会話を創り出し、部下の創造性、自発性を引き出す具体的な方法「コーチング」。いまどきのウサギのやる気を引き出し、能力を育てる方法を紹介。2002年刊の図解版。
著者紹介 1951年山形県生まれ。株式会社コーチ・エィおよび株式会社コーチ・トゥエンティワン代表取締役社長。国際コーチ連盟マスター認定コーチ。著書に「コーチング・マネジメント」など。
件名1 コーチング(経営管理)

(他の紹介)内容紹介 なぜ話をちゃんと聞かないのか？４つのタイプの特徴を知り、タイプ別・言い方・ほめ方で、コミュニケーションを効果的にする！どうしたら自分から動くのか？４つのコーチング・スキルで、目標を達成するための自発的な行動を引き出す！どんなウサギも認めてほしいのです。コーチング第一人者の大好評コーチング本、わかりやすい図解で登場。
(他の紹介)目次 １　知っておきたい　ウサギ７つの特徴（ウサギの耳は長いだけ
聞きたいことしか聞いていない　ほか）
２　ウサギとしっかり向き合うためのコミュニケーション　７つのルール（教えるのは一度に１つだけ
アドバイスはしない　ほか）
３　ウサギのタイプがわかればかかわり方もわかる　４つのタイプ（コントローラータイプ
プロモータータイプ　ほか）
４　ウサギの能力は無限大コーチング　４つのスキル（聞く
質問する　ほか）
５　ウサギが自分で動く　６つのきっかけ（興味を持って話を聞く
理解できるように話す　ほか）
(他の紹介)著者紹介 伊藤 守
　１９５１年、山形市生まれ。現在、株式会社コーチ・エィおよび株式会社コーチ・トゥエンティワン代表取締役社長。ほかに株式会社キャッチボール・トゥエンティワン・インターネット・コンサルティング代表取締役社長、株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン代表取締役会長を兼務。大学を卒業後、商社勤務。その後、貿易商社の経営を経て、１９８０年に株式会社イッツ・ア・ビューティフルデイを設立し、コミュニケーションに関する研究・実践を開始。地方公共団体、教育機関、経営者団体などを対象とする講演多数。１９９７年には株式会社コーチ・トゥエンティワンを設立。米国コーチ・ユニヴァーシティと提携し、コーチ・トレーニング・プログラムを開始する。企業向けコーチングにおいても多数の実績を持ち、２００１年には、株式会社コーチ・エィを設立。企業・経営者団体などを対象とした研修のほか、経営者の個人コーチも自ら手がける。国際コーチ連盟マスター認定コーチ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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