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書誌情報サマリ
書名 |
イギリスの工場・日本の工場 上 ちくま学芸文庫
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著者名 |
ロナルド・ドーア/著
|
著者名ヨミ |
ロナルド ドーア |
出版者 |
筑摩書房
|
出版年月 |
1993.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
野畑 | 202885612 | 366.5/ド/1 | 一般図書 | 書庫その他 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000444993 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
イギリスの工場・日本の工場 上 ちくま学芸文庫 |
書名ヨミ |
イギリス ノ コウジョウ ニホン ノ コウジョウ(チクマ ガクゲイ ブンコ) |
著者名 |
ロナルド・ドーア/著
山之内 靖/訳
永易 浩一/訳
|
著者名ヨミ |
ロナルド ドーア ヤマノウチ,ヤスシ ナガヤス,コウイチ |
出版者 |
筑摩書房
|
出版年月 |
1993.5 |
ページ数 |
495p |
大きさ |
15cm |
ISBN |
4-480-08059-7 |
分類記号 |
366.5
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件名1 |
労使関係
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(他の紹介)内容紹介 |
終身雇用・年功序列を中心とした「日本的経営」とは世界的な企業経営の中にあってどのように考えられるか。日本とイギリスを代表する二大会社、日立とイングリッシュ・エレクトリック社の工場の労使関係、経営組織に関して、従業員の意識から管理機能に至るまで、さまざまな角度から克明に比較研究する。それぞれのシステムの持つ特徴、管理者・労働者の意識の違いなどについて丹念に比較研究した待望の書の文庫化。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 「工場」(4工場の概観 労働者―その構成および、採用・訓練方式 賃金 労働組合〈その成員と組織〉 イギリスの労使関係 日本の労使関係 労使関係の要約 コミュニティとしての企業 権限、機能および身分 2つの雇用システム いくつかの関連領域) |
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