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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
野畑 | 601506348 | 336.3/ロ/ | 一般図書 | 書庫その他 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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日本人 アメリカ合衆国-対外関係-日本
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000553842 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
組織行動のマネジメント 入門から実践へ |
書名ヨミ |
ソシキ コウドウ ノ マネジメント |
副書名 |
入門から実践へ |
副書名ヨミ |
ニュウモン カラ ジッセン エ |
著者名 |
ステファン・P・ロビンス/著
永井 裕久/[ほか]訳
|
著者名ヨミ |
ステファン P ロビンス ナガイ,ヒロヒサ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
1997.11 |
ページ数 |
439p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-478-43014-4 |
分類記号 |
336.3
|
内容紹介 |
働くことを専門に扱い、人と組織がどのように行動するかを研究する学問「組織行動学」。この組織行動学に基づき、働く人々の行動を説明し、予測する手助けとなるコンセプトや理論を紹介していく。 |
著者紹介 |
ネブラスカ大学、コンコーディア大学などで教鞭をとる。組織内のコンフリクト、パワー、政治、対人関係スキルの開発の研究を行なっている。 |
件名1 |
経営組織
|
(他の紹介)内容紹介 |
米国人40人の生の声を聴く。 |
(他の紹介)目次 |
全分野でアンフェア 野放しにはできない 他人の弁当まで取るな 日本的経営持ち込むな 垣根払い地元と交流を 食管法など規制廃止を アメリカの政府・企業へも怒り “日本式雇用”に安心感 意思の疎通に努力を 市民としての交流必要 指導力を分担し合おう 本音で発言すべきとき 貿易は管理できない 相互協力と理解必要 構造を変える必要ない〔ほか〕 |
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