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書誌情報サマリ
書名 |
「任せ方」の教科書 部下を持ったら必ず読む「究極のリーダー論」 角川新書 K-412
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著者名 |
出口 治明/[著]
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著者名ヨミ |
デグチ,ハルアキ |
出版者 |
KADOKAWA
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出版年月 |
2023.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
岡町 | 008773707 | 336.3/デ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
2 |
野畑 | 008777450 | 336.3/デ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000869549 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
「任せ方」の教科書 部下を持ったら必ず読む「究極のリーダー論」 角川新書 K-412 |
書名ヨミ |
マカセカタ ノ キョウカショ(カドカワ シンショ) |
副書名 |
部下を持ったら必ず読む「究極のリーダー論」 |
副書名ヨミ |
ブカ オ モッタラ カナラズ ヨム キュウキョク ノ リーダーロン |
著者名 |
出口 治明/[著]
|
著者名ヨミ |
デグチ,ハルアキ |
出版者 |
KADOKAWA
|
出版年月 |
2023.2 |
ページ数 |
211p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-04-082463-5 |
ISBN |
978-4-04-082463-5 |
分類記号 |
336.3
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内容紹介 |
多様な人材に任せることでしか、人も会社も成長しない! 人間の能力の限界、歴史・古典の叡智、グローバル基準を出発点に、あらゆるリーダーに必須の「任せ方」「権限の感覚」といったマネジメントの原理原則を解き明かす。 |
著者紹介 |
三重県生まれ。京都大学法学部卒業。ライフネット生命保険株式会社社長、会長を歴任。立命館アジア太平洋大学(APU)学長。著書に「「働き方」の教科書」「哲学と宗教全史」など。 |
件名1 |
管理者(経営管理)
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件名2 |
人事管理
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書誌来歴・版表示 |
初版のタイトル:部下を持ったら必ず読む「任せ方」の教科書 |
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内容細目
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