蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
千里 | 210995221 | 336/カ/ | 一般図書 | 岡町7-8 | | 貸出中 |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003001148149 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
カスハラ対策100の法則 顧客対応の理不尽を「仕組み」で解決 |
| 書名ヨミ |
カスハラ タイサク ヒャク ノ ホウソク |
| 副書名 |
顧客対応の理不尽を「仕組み」で解決 |
| 副書名ヨミ |
コキャク タイオウ ノ リフジン オ シクミ デ カイケツ |
| 著者名 |
西野 肇/監修
|
| 著者名ヨミ |
ニシノ,ハジメ |
| 出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
| 出版年月 |
2026.6 |
| ページ数 |
226p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-8005-9451-8 |
| ISBN |
978-4-8005-9451-8 |
| 分類記号 |
336
|
| 内容紹介 |
2026年10月から企業はカスタマーハラスメント(カスハラ)対策を講じることが義務化される。「規程整備」から「現場を守る具体的フレーズ」まで、カスハラ防止法に対応する100のポイントを紹介する。 |
| 件名1 |
危機管理(経営)
|
| 件名2 |
苦情処理
|
| (他の紹介)内容紹介 |
これはカスハラ?正当なクレーム?「SNSに晒すぞ」と言われたらどうする?組織でカスハラに備え、従業員、善き顧客、ブランドを守る。改正労働施策総合推進法で、対策が義務化! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 【基礎知識】2026年施行の法改正とカスハラの定義 第2章 【体制構築】組織として「受けて立つ」仕組みづくり 第3章 【予防・防御】現場の心理的・物理的な防壁 第4章 【現場対応】悪質な顧客を「断る」実践スキル 第5章 【事後ケア】被害従業員の救済とメンタルヘルス 第6章 【教育・浸透】全社を巻き込む文化の定着 |
| (他の紹介)著者紹介 |
西野 肇 西野経営法律事務所 代表弁護士。神戸大学法科大学院修了後、2018年弁護士登録。シャープ株式会社、株式会社リクルートスタッフィングを経て、2020年早川・村木経営法律事務所に入所しパートナー弁護士として勤務。2026年西野経営法律事務所を開設。上場企業に対するコーポレートガバナンス・リスクマネジメントのコンサルティング及びベンチャー企業に対する支援等を中心として業務を行う。主な著書に「ジョブ型の法律実務」(労務行政・共著)があるなど、企業の人事労務支援にも注力している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ