蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
コンサル時代に教わった仕事ができる上司の当たり前
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| 著者名 |
西原 亮/著
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| 著者名ヨミ |
ニシハラ,リョウ |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
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| 出版年月 |
2026.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
千里 | 009923939 | 336.3/ニ/ | 一般図書 | 千里3-3 | | 貸出中 |
× |
| 2 |
豊中駅SP | 009955212 | 336.3/ニ/ | 一般図書 | 豊S7-5 | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003001136971 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
コンサル時代に教わった仕事ができる上司の当たり前 |
| 書名ヨミ |
コンサル ジダイ ニ オソワッタ シゴト ガ デキル ジョウシ ノ アタリマエ |
| 著者名 |
西原 亮/著
|
| 著者名ヨミ |
ニシハラ,リョウ |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2026.4 |
| ページ数 |
302p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-478-12347-8 |
| ISBN |
978-4-478-12347-8 |
| 分類記号 |
336.3
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| 内容紹介 |
仕事ができる上司とは、自分の期待を超える部下を生み出せる人。モチベーションを上げない、「わかった?」と聞かないなど、上司として「やってはいけないこと」を避け、確実に成果につながる「やるべきこと」を紹介する。 |
| 著者紹介 |
慶應義塾大学卒業。株式会社明治クッカー代表取締役。著書に「コンサル時代に教わった仕事ができる人の当たり前」がある。 |
| 件名1 |
管理者(経営管理)
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| (他の紹介)内容紹介 |
「センス」も「人格」も必要ない/誰でもできる「仕事ができる上司」になる技術。初めて部下をもつ人もベテラン管理職も超ラクに結果が出る51の基本。 |
| (他の紹介)目次 |
1章 仕事ができる上司の「任せ方」の当たり前 2章 仕事ができる上司の「育成」の当たり前 3章 仕事ができる上司の「フィードバック」の当たり前 4章 仕事ができる上司の「仕組み化」の当たり前 5章 仕事ができる上司の「会議・メール・チャット」の当たり前 6章 仕事ができる上司の「心構え」の当たり前 |
| (他の紹介)著者紹介 |
西原 亮 株式会社明治クッカー代表取締役。慶應義塾大学卒業後、アメリカ・ニューヨークに拠点を置く投資ファンドと大手総合商社の合弁にて設立された経営コンサルティング会社に入社。主に全社組織改革、新規事業立案、新興国への海外事業展開戦略などのプロジェクトに参加。担当企業はグローバル大手印刷機器会社、イスラエル大手製薬会社、国内大手通信会社など多数。同社で5年の勤務を経て30歳を迎えた2013年、父親の後を継ぐために明治クッカーに参画。同年8月、代表取締役に就任。万年赤字、廃業加速、低賃金、採用難、超アナログの産業において、売り上げ、従業員数ともに10年で700%の成長を実現。2019年より「にっしー社長」としてYouTube、およびTikTokにてビジネススキルの情報発信を開始。YouTubeのチャンネル登録者数は15万人、TikTokフォロワーは22万人を超える(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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