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書誌情報サマリ

書名

コンテキスト・リーダーシップ　 「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる 　 光文社新書 1406

著者名 山口 周／著
著者名ヨミ ヤマグチ,シュウ
出版者 光文社
出版年月 2026.4

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東豊中210972121336.3/ﾔ/一般図書東豊４－３　貸出中  ×
2 高川009959198336.3/ﾔ/一般図書成人室　貸出中  ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001135093
書誌種別 図書
書名 コンテキスト・リーダーシップ　 「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる 　 光文社新書 1406
書名ヨミ コンテキスト リーダーシップ(コウブンシャ シンショ)
副書名 「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる
副書名ヨミ サイコウ ノ ジョウシ ト サイアク ノ ジョウシ ワ ブンミャク デ キマル
著者名 山口 周／著
著者名ヨミ ヤマグチ,シュウ
出版者 光文社
出版年月 2026.4
ページ数 396p
大きさ 18cm
ISBN 4-334-10947-9
ISBN 978-4-334-10947-9
分類記号 336.3
内容紹介 優れたリーダーと凡庸なリーダーを分ける決定的な差は、行為そのものではない。「文脈=コンテキストと行為の関係」という視点から、リーダーシップを見つめ直す。コンテキストを読む力・編む力を養うブックガイド付き。
著者紹介 慶應義塾大学大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了。独立研究者、著作家、パブリックスピーカー。「世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?」でビジネス書大賞準大賞受賞。
件名1 リーダーシップ


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