蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報サマリ
| 書名 |
キャリアエンゲージメント ミドルシニアの自律と越境
|
| 著者名 |
田中 研之輔/著
|
| 著者名ヨミ |
タナカ,ケンノスケ |
| 出版者 |
千倉書房
|
| 出版年月 |
2026.1 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
野畑 | 210935441 | 366.2/タ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003001115585 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
キャリアエンゲージメント ミドルシニアの自律と越境 |
| 書名ヨミ |
キャリア エンゲージメント |
| 副書名 |
ミドルシニアの自律と越境 |
| 副書名ヨミ |
ミドル シニア ノ ジリツ ト エッキョウ |
| 著者名 |
田中 研之輔/著
桝中 美佐/著
|
| 著者名ヨミ |
タナカ,ケンノスケ マスナカ,ミサ |
| 出版者 |
千倉書房
|
| 出版年月 |
2026.1 |
| ページ数 |
10,234p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-8051-1368-4 |
| ISBN |
978-4-8051-1368-4 |
| 分類記号 |
366.29
|
| 内容紹介 |
ミドルシニアが所属組織の外へと越境し、実践共同体に参加することで、キャリア意識を再活性化させ、新たな社会的役割や自己効力感を育み、キャリアエンゲージメントを高めていく過程について解説する。 |
| 著者紹介 |
法政大学キャリアデザイン学部教授。株式会社キャリアナレッジ代表取締役社長。 |
| 件名1 |
キャリアデザイン
|
| 件名2 |
中高年齢者
|
| (他の紹介)目次 |
第1章 キャリアエンゲージメントに関する視座 第2章 ミドルシニアの状況と調査の方法 第3章 対話と自律 第4章 関係と共創 第5章 探索と越境 第6章 越境の内実 第7章 今日から始めるキャリアエンゲージメント 第8章 ミドルシニアの自律と越境 |
| (他の紹介)著者紹介 |
田中 研之輔 法政大学キャリアデザイン学部教授、株式会社キャリアナレッジ代表取締役社長。UC.Berkeley元客員研究員、University of Melbourne元客員研究員、日本学術振興会特別研究員SPD、東京大学/博士:社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外顧問を36社歴任。個人投資家。著書39冊。専門社会調査士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 桝中 美佐 キャリアデザイン学修士、ICF Associate Certified Coach、(一財)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ、国家資格キャリアコンサルタント、法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修了、コーチ・エィアカデミアクラスコーチ、京都女子大学リカレント教育課程講師。株式会社電通東日本で25年間の営業・営業マネジャーを経て、人事労務を経験。現在は独立し、HRコンサルタント、企業研修・大学講師として活動している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ