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所蔵数	1	在庫数	0	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方
著者名	岩田松雄／著
著者名ヨミ	イワタ,マツオ
出版者	サンマーク出版
出版年月	2025.11

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No.	所蔵館	資料番号	請求番号	資料種別	配架場所	帯出区分	状態	貸出
1	庄内	009850116	336.3/ｲ/	一般図書	成人室		貸出中	×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1003001103671
書誌種別	図書
書名	「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方
書名ヨミ	ツイテイキタイトオモワレルリーダーニナルゴジュウイチノカンガエカタ
著者名	岩田松雄／著
著者名ヨミ	イワタ,マツオ
出版者	サンマーク出版
出版年月	2025.11
ページ数	271p
大きさ	18cm
ISBN	4-7631-4269-6
ISBN	978-4-7631-4269-6
分類記号	336.3
内容紹介	権力の恐ろしさを理解しておく、思いは文字にすると伝わる、リーダーは結果責任がすべて…。「ザ・ボディショップ」「スターバックス」でCEOを務めた著者が、まわりに推されてリーダーになる考え方を紹介。
著者紹介	大阪大学経済学部卒業。株式会社リーダーシップコンサルティング代表取締役社長。実践女子大学客員教授。
件名1	リーダーシップ

(他の紹介)内容紹介	リーダーは、弱くてもかまわない。管理職、経営者、バイトリーダー、入社２年目、学級委員、部活のキャプテン、地域の役員、ＰＴＡ会長。あらゆる「リーダー」から反響殺到！元スタバＣＥＯの著者が語る、まわりに推されてリーダーになる方法。
(他の紹介)目次	第１章　リーダーは、かっこいいとは限らない　「ついていきたい」と思われるリーダーの「考え方」第２章　リーダーは、饒舌でなくてもかまわない「ついていきたい」と思われるリーダーの「コミュニケーション」第３章　リーダーは、部下と飲みに行かない　「ついていきたい」と思われるリーダーの「マネジメント」第４章　リーダーは、人のすることは信じてはいけない　「ついていきたい」と思われるリーダーの「決断」第５章　リーダーは、立ち止まらなければいけない　「ついていきたい」と思われるリーダーの「行動力」第６章　リーダーは、多読家である必要はない　「ついていきたい」と思われるリーダーの「読書術」第７章　リーダーは、弱くてもかまわない　「ついていきたい」と思われるリーダーの「人間力」

(他の紹介)内容紹介

リーダーは、弱くてもかまわない。管理職、経営者、バイトリーダー、入社２年目、学級委員、部活のキャプテン、地域の役員、ＰＴＡ会長。あらゆる「リーダー」から反響殺到！元スタバＣＥＯの著者が語る、まわりに推されてリーダーになる方法。

(他の紹介)目次

第１章　リーダーは、かっこいいとは限らない　「ついていきたい」と思われるリーダーの「考え方」
第２章　リーダーは、饒舌でなくてもかまわない「ついていきたい」と思われるリーダーの「コミュニケーション」
第３章　リーダーは、部下と飲みに行かない　「ついていきたい」と思われるリーダーの「マネジメント」
第４章　リーダーは、人のすることは信じてはいけない　「ついていきたい」と思われるリーダーの「決断」
第５章　リーダーは、立ち止まらなければいけない　「ついていきたい」と思われるリーダーの「行動力」
第６章　リーダーは、多読家である必要はない　「ついていきたい」と思われるリーダーの「読書術」
第７章　リーダーは、弱くてもかまわない　「ついていきたい」と思われるリーダーの「人間力」

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