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書誌情報サマリ
| 書名 |
また今日も、部下が浮かない顔してる… これからのリーダー必修「サーバント・リーダーシップ」入門
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| 著者名 |
吉田 幸弘/編著
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| 著者名ヨミ |
ヨシダ,ユキヒロ |
| 出版者 |
きずな出版
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| 出版年月 |
2025.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
服部 | 009848763 | 336.3/ヨ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003001103593 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
また今日も、部下が浮かない顔してる… これからのリーダー必修「サーバント・リーダーシップ」入門 |
| 書名ヨミ |
マタ キョウ モ ブカ ガ ウカナイ カオ シテル |
| 副書名 |
これからのリーダー必修「サーバント・リーダーシップ」入門 |
| 副書名ヨミ |
コレカラ ノ リーダー ヒッシュウ サーバント リーダーシップ ニュウモン |
| 著者名 |
吉田 幸弘/編著
|
| 著者名ヨミ |
ヨシダ,ユキヒロ |
| 出版者 |
きずな出版
|
| 出版年月 |
2025.12 |
| ページ数 |
228p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-86663-311-4 |
| ISBN |
978-4-86663-311-4 |
| 分類記号 |
336.3
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| 内容紹介 |
「サーバント・リーダーシップ」とは、部下を理解し、支え、成長を引き出して導く“奉仕型リーダー”のあり方。承認と信頼関係の構築のノウハウを、著者自身の失敗例を交えつつ、具体的に、実践的に紹介する。 |
| 著者紹介 |
東京都杉並区出身。成城大学文芸学部国文学科卒業。リフレッシュコミュニケーションズ代表。リーダーシップデザイナー、人財育成コンサルタント。著書に「リーダーの一流、二流、三流」等。 |
| 件名1 |
管理者(経営管理)
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| 件名2 |
リーダーシップ
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| (他の紹介)内容紹介 |
なんでもハラスメント化する昨今、部下との向き合い方に戸惑い、悩める管理職の方々へ、部下のモチベーションを引き上げ、あなた自身をも救うコミュニケーション技術を伝授! |
| (他の紹介)目次 |
序章 なぜ、「サーバント・リーダシップ」がリーダーに必修なのか? 1 「部下本位」を、取り入れてみる(「部下本位」でマネジメントの悩みは消える リーダーは1人でマネジメントしなくていい ほか) 2 「心理的安全性」を、確保してみる(モチベーションとは何か? 部下のモチベーションは「下げない」ことを目標に ほか) 3 「部下マーケティング」で、向き合ってみる(私はこうして部下を退職させ、チームを崩壊させた あなたは部下のこと、3分以上話せますか? ほか) 4 「部下が凍る言葉」を、言い換えてみる(善意の言葉がけが部下の心をへし折ることもある 「同期のAさんは頑張っているよ」 ほか) 5 「部下の笑顔」が、あなたを救う(部下が生き生きしていることで手に入るもの 「上司」であることの面白さを再確認しよう ほか) |
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