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所蔵数 1 在庫数 0 予約数 2

書誌情報サマリ

書名

SHIFT解剖  究極の人的資本経営  

著者名 飯山 辰之介/著
著者名ヨミ イイヤマ,シンノスケ
出版者 日経BP
出版年月 2025.11


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SHIFT 人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1003001100065
書誌種別 図書
書名 SHIFT解剖  究極の人的資本経営  
書名ヨミ シフト カイボウ
副書名 究極の人的資本経営
副書名ヨミ キュウキョク ノ ジンテキ シホン ケイエイ
著者名 飯山 辰之介/著
著者名ヨミ イイヤマ,シンノスケ
出版者 日経BP
出版年月 2025.11
ページ数 335p
大きさ 19cm
ISBN 4-296-20853-1
ISBN 978-4-296-20853-1
分類記号 007.35
内容紹介 テスト業務というIT業界の「下流の仕事」を磨き上げ急成長してきた会社「SHIFT」。人事評価や人材育成、採用戦略、エンゲージメントを高める施策など、SHIFTの人材戦略について多方面から解剖する。
著者紹介 日経ビジネス編集部、日本経済新聞社証券部等を経て、日経ビジネス副編集長。
件名1 SHIFT
件名2 人事管理

(他の紹介)内容紹介 華やかなサービスも最先端技術もなかった。テスト業務というIT業界の「下流の仕事」を磨き上げた。埋もれた人材に光を当て、力を最大限に引き出す人的資本経営で市場を切り開いた。「まさか自分がIT技術者に!?」隠れた能力を引き出す仕組み。
(他の紹介)目次 第1章 【SHIFTの勝ち筋】ブラックボックスを解き放て
第2章 【評価・育成編】部下の給与を上げることが上司の仕事だ
第3章 【採用戦略編】目指すは年5000人、採用力をさらに「爆上げ」
第4章 【エンゲージメント編】会議の盛り上がりも数値で計測、「おせっかい」を焼きまくる
第5章 【営業戦略編】優秀な人に頼らず営業も「仕組み化」
第6章 【丹下大社長インタビュー】人的資本革命は終わらない
(他の紹介)著者紹介 飯山 辰之介
 2008年に日経BPに入社。日経ビジネス編集部に配属され製造業や流通業などを担当。13年、日本経済新聞社に出向。証券部でネット、ノンバンク関連企業を担当。15年に日経ビジネスに復帰し、電機・通信関連業界を中心に取材。バンコク支局長などを経て、25年4月から日経ビジネス副編集長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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