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書誌情報サマリ

書名

上司も部下も成長する1on1ミーティングの神メソッド　 5日間で身につく! 　

著者名 石丸 健一／著
著者名ヨミ イシマル,ケンイチ
出版者 イースト・プレス
出版年月 2025.11

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東豊中009843301336.4/ｲ/一般図書東豊４－６　貸出中  ×

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伊庭 正康／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001099896
書誌種別 図書
書名 上司も部下も成長する1on1ミーティングの神メソッド　 5日間で身につく! 　
書名ヨミ ジョウシ モ ブカ モ セイチョウ スル ワン オン ワン ミーティング ノ カミメソッド
副書名 5日間で身につく!
副書名ヨミ イツカカン デ ミ ニ ツク
著者名 石丸 健一／著
著者名ヨミ イシマル,ケンイチ
出版者 イースト・プレス
出版年月 2025.11
ページ数 163p
大きさ 21cm
ISBN 4-7816-2505-8
ISBN 978-4-7816-2505-8
分類記号 336.4
内容紹介 うまく聞けない、問いかけが続かない…。そんな悩みを抱えるリーダー・マネージャーに贈る、1on1ミーティングの教科書。部下の本音を引き出し信頼を生む対話術を、プロコーチと悩めるマネージャーの物語形式で解説する。
著者紹介 慶應義塾大学経済学部卒業。同大学大学院法務研究科非常勤講師。国際コーチング連盟認定マスターコーチ。株式会社アイアラウンド代表。
件名1 人事管理
件名2 管理者(経営管理)
件名3 面接法

(他の紹介)内容紹介 「１ｏｎ１をやってはいるけど、うまくいかない」「雑談や業務指示だけで終わってしまう」―そんな悩みを抱えるマネージャーに贈る、対話の技術と実践的ヒント。やり方にとらわれず、部下が自分から話したくなる空気のつくり方を、５日間で体感できる集中講座！プロコーチと悩めるマネージャーの“物語形式”で、気づきが自然に湧いてくる構成。１ｏｎ１の実践的コミュニケーション書、誕生！
(他の紹介)目次 １日目　“聞く”から始める１ｏｎ１―信頼を育てる傾聴の力（１日目で学ぶこと
Ｑｕｅｓｔｉｏｎ１　傾聴が大事なのはどうしてですか？　ほか）
２日目　部下の“扱いにくさ”を可能性に変える１ｏｎ１（２日目で学ぶこと
Ｑｕｅｓｔｉｏｎ７　当事者意識の薄い部下への１ｏｎ１ミーティングの進め方は？　ほか）
３日目　“引き出し”を増やす―対話で支える１ｏｎ１の応用技術（３日目で学ぶこと
Ｑｕｅｓｔｉｏｎ１３　部下からの悩みや相談に応える「引き出し」がほしい　ほか）
４日目　目標と評価を対話で共創する―主体性と納得感を引き出す１ｏｎ１（４日目で学ぶこと
Ｑｕｅｓｔｉｏｎ１７　目標面談で部下の主体性を引き出すには？　ほか）
５日目　行動を引き出す１ｏｎ１―“伝える”から“共に進む”へ（５日目で学ぶこと
Ｑｕｅｓｔｉｏｎ１９　行動を後押しする１ｏｎ１ミーティングの秘訣とは？　ほか）
(他の紹介)著者紹介 石丸 健一
　国際コーチング連盟認定マスターコーチ。株式会社アイアラウンド代表。慶應義塾　大学院　法務研究科　非常勤講師。１９５８年生まれ。慶應義塾大学経済学部を卒業後、大手精密機器メーカーに入社。２８歳の時、父親が急逝し、社員４０名の家業を継ぐ。しかし８年後、１６億円の負債を抱えて倒産を経験する。会社整理後、「芸能人は歯が命」のＣＭで知られる「アパガード」の会社に社長室長として入社。多くの流通チャネルを営業責任者として開拓した。その後、中小企業診断士の資格を取得し、経営コンサルタントとして独立。２０００年ごろコーチ・エィに入社。法人向けの社員研修に従事し、大手企業１００社以上で研修講師を務めた。退職後、株式会社アイアラウンドを設立し、現在も常時２０名以上のクライアントに対して１ｏｎ１コーチングを提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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内容細目

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