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書誌情報サマリ
| 書名 |
組織は倫理をないがしろにする 戦略的に「誠実性」をデザインする
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| 著者名 |
ロバート・チェスナット/著
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| 著者名ヨミ |
ロバート チェスナット |
| 出版者 |
日経BP
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| 出版年月 |
2025.10 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
高川 | 009823139 | 335.1/チ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
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ロバート・チェスナット ジョアン・O'C.・ハミルトン 並木 将仁 松山 宗彦
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003001090598 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
組織は倫理をないがしろにする 戦略的に「誠実性」をデザインする |
| 書名ヨミ |
ソシキ ワ リンリ オ ナイガシロ ニ スル |
| 副書名 |
戦略的に「誠実性」をデザインする |
| 副書名ヨミ |
センリャクテキ ニ セイジツセイ オ デザイン スル |
| 著者名 |
ロバート・チェスナット/著
ジョアン・O'C.・ハミルトン/著
並木 将仁/監訳
松山 宗彦/訳
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| 著者名ヨミ |
ロバート チェスナット ジョアン O C ハミルトン ナミキ,マサヒト マツヤマ,ムネヒコ |
| 出版者 |
日経BP
|
| 出版年月 |
2025.10 |
| ページ数 |
461p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-296-00154-5 |
| ISBN |
978-4-296-00154-5 |
| 分類記号 |
335.15
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| 内容紹介 |
「会議中に上司が部下の意見を無視」「スター社員によるパワハラ・セクハラへの対応」など、日常的な行動が組織の倫理に及ぼす影響を解説した上で、「誠実でないこと」がすでに通用しない社会で組織が繁栄する方法を伝える。 |
| 著者紹介 |
エアビーアンドビーの元チーフ倫理オフィサー。教育ツール開発のチェグ社で法務担当役員も務めた。 |
| 件名1 |
経営倫理
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