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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

人種は愉快なジグソーパズル　　 14歳の世渡り術

著者名 小手鞠 るい／著
著者名ヨミ コデマリ,ルイ
出版者 河出書房新社
出版年月 2025.9

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 岡町009813270316/ｺ/児童書児童室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1003001087237
書誌種別 図書
書名 人種は愉快なジグソーパズル　　 14歳の世渡り術
書名ヨミ ジンシュ ワ ユカイ ナ ジグソー パズル(ジュウヨンサイ ノ ヨワタリジュツ)
著者名 小手鞠 るい／著
著者名ヨミ コデマリ,ルイ
出版者 河出書房新社
出版年月 2025.9
ページ数 194p
大きさ 19cm
ISBN 4-309-61779-4
ISBN 978-4-309-61779-4
分類記号 316.8
内容紹介 「人種」は、問題とか差別とかではなく、個性のひとつ。在米33年の著者が、誇りをもってしなやかに、人種の壁を越えて、楽しく生きることを提案する。
著者紹介 岡山県生まれ。同志社大学法学部卒業。作家。「ある晴れた夏の朝」で小学館児童出版文化賞受賞。ほかの著書に「川滝少年のスケッチブック」「晴れ、ときどき雪」など。
件名1 人種問題
件名2 人種差別

(他の紹介)内容紹介 日本企業の仕組みは、なぜ変わりにくいのか―。本書ではその理由を「三位一体の地位規範信仰」にあると分析する。三位一体の地位規範とは、無限定性（正社員総合職という働き方に代表される）、標準労働者、マッチョイズムを意味する。成果主義、ジョブ型、人的資本経営など、様々な変革のキーワードがメディアを賑わせてきたが、日本企業の仕組みと日本的雇用の本質は、大きくは変化していない。時代の変化が激しい中で、いま必要な考え方とは何か。組織行動論、越境学習、キャリア形成の研究者が示す、人口減少時代・労働力不足の時代に必要な「１０の提言」。
(他の紹介)目次 第１章　生産性三原則という神話の誕生
第２章　三位一体の地位規範信仰
第３章　三位一体の地位規範信仰はなぜ時代に合わないのか
第４章　三位一体の地位規範信仰成立の歴史
第５章　三位一体の地位規範信仰はなぜ変わりにくいのか
第６章　従来の処方箋の限界
第７章　変革の処方箋―無限定／限定中立社会へ

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