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書誌情報サマリ
書名 |
「就職氷河期世代論」のウソ 扶桑社新書 542
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著者名 |
海老原 嗣生/著
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著者名ヨミ |
エビハラ,ツグオ |
出版者 |
扶桑社
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出版年月 |
2025.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
岡町 | 009806068 | 366.2/エ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003001083669 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
「就職氷河期世代論」のウソ 扶桑社新書 542 |
書名ヨミ |
シュウショク ヒョウガキ セダイロン ノ ウソ(フソウシャ シンショ) |
著者名 |
海老原 嗣生/著
|
著者名ヨミ |
エビハラ,ツグオ |
出版者 |
扶桑社
|
出版年月 |
2025.9 |
ページ数 |
210p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-594-10109-1 |
ISBN |
978-4-594-10109-1 |
分類記号 |
366.21
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内容紹介 |
「大半は就職できず、入れても零細企業」「氷河期世代だけ熟年フリーターが多い」といった就職氷河期世代像は誤り! 雇用のプロが実像を検証し、本当に効く支援策を提案する。 |
著者紹介 |
東京生まれ。雇用ジャーナリスト。サッチモ代表社員。大正大学表現学部客員教授。人材・経営誌『HRmics』編集長、リクルートキャリアフェロー(特別研究員)。 |
件名1 |
雇用
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件名2 |
労働問題-日本
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件名3 |
世代
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(他の紹介)内容紹介 |
見捨てられた1700万人はそこまで悲惨じゃなかった!就職、非正規率、所得、年金、政府支援…。雇用のプロが実像を検証、本当に効く支援策を提案する。 |
(他の紹介)目次 |
はじめに 氷河期世代問題にまつわる違和感 第1章 「偽りの氷河期問題」に惑わされてきた 第2章 「偽りの氷河期問題」を増幅させた2つの誤解 第3章 氷河期問題を見誤らせる5つの社会変化 第4章 少子化は“氷河期のツケ”ではない 第5章 超氷河期の就活を、企業名と大学名でたどる 第6章 誰が氷河期問題をこじらせたのか? 第7章 本当に効く雇用対策を提案する おわりに 現実を見ることは、氷河期世代支援にもつながる |
(他の紹介)著者紹介 |
海老原 嗣生 雇用ジャーナリスト。サッチモ代表社員。大正大学表現学部客員教授。1964年東京生まれ。大手メーカーを経て、リクルートエイブリック(現リクルートエージェント)入社。その後、リクルートワークス研究所にて雑誌「Works」編集長を務め、2008年にHRコンサルティング会社サッチモを立ち上げる。漫画『エンゼルバンク―ドラゴン桜外伝』の主人公、海老沢康生のモデルでもある。人材・経営誌「HRmics」編集長、リクルートキャリアフェロー(特別研究員)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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