蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
職場を上手にモチベートする科学的方法 無理なくやる気を引き出せる26のスキル
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| 著者名 |
グロービス経営大学院/著
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| 著者名ヨミ |
グロービス ケイエイ ダイガクイン |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
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| 出版年月 |
2025.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
野畑 | 210885307 | 336.4/シ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
関連資料
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グロービス経営大学院 若杉 忠弘 浜屋 祐子 米良 克美 太田 昻志
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003001082233 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
職場を上手にモチベートする科学的方法 無理なくやる気を引き出せる26のスキル |
| 書名ヨミ |
ショクバ オ ジョウズ ニ モチベート スル カガクテキ ホウホウ |
| 副書名 |
無理なくやる気を引き出せる26のスキル |
| 副書名ヨミ |
ムリ ナク ヤルキ オ ヒキダセル ニジュウロク ノ スキル |
| 著者名 |
グロービス経営大学院/著
若杉 忠弘/執筆
浜屋 祐子/執筆
米良 克美/執筆
太田 昻志/執筆
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| 著者名ヨミ |
グロービス ケイエイ ダイガクイン ワカスギ,タダヒロ ハマヤ,ユウコ メラ,カツミ オオタ,タカシ |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2025.8 |
| ページ数 |
237p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-478-11899-3 |
| ISBN |
978-4-478-11899-3 |
| 分類記号 |
336.4
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| 内容紹介 |
チームのウェルビーイングを高めると、メンバーが自主的に、周りと協力しながら仕事を進めるようになる。多くの予算や時間をかけなくてもチームのウェルビーイングを高めることのできる工夫を紹介する。 |
| 件名1 |
人事管理
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| 件名2 |
経営組織
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| 件名3 |
動機づけ
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| (他の紹介)内容紹介 |
会社はどんより、激務でも、権限や予算がなくてもできる。まず、このチームだけ明るく高業績に。世界中のエビデンスを集めた初のチーム・ウェルビーイング実践書。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 なぜ、ウェルビーイングを高めると、リーダーは楽になるのか(真冬の寒い朝と春の清々しい朝 ウェルビーイングとは ほか) 第2章 レンズを変える 視点が変わるだけでうまく回転を始める(代わり映えのしない仕事に飽きたメンバーを30分でやる気にさせる 「新人がまた辞める?」と不安になったときに思い出してもらうこと ほか) 第3章 環境を変える チームリーダーから始められる、働く環境の整え方(オンライン会議がストレスを生む要因を知る 受け身体質が染みついたチームのワーク・エンゲージメントを向上させる ほか) 第4章 人を変える 心と身体を鍛えることで機嫌のよい組織をつくる(「強み」を軸に発想し、パフォーマンスの天井を超える 自信をつけてもらえるコミュニケーション上の武器 ほか) |
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