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書誌情報サマリ

書名

創造する組織　 多様性からイノベーションを起こす実践的方法 　 BOW BOOKS 034

著者名 永井 翔吾／著
著者名ヨミ ナガイ,ショウゴ
出版者 BOW&PARTNERS
出版年月 2025.5

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 庄内210839072336.3/ﾅ/一般図書成人室　貸出中  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1003001063270
書誌種別 図書
書名 創造する組織　 多様性からイノベーションを起こす実践的方法 　 BOW BOOKS 034
書名ヨミ ソウゾウ スル ソシキ(ボウ ブックス)
副書名 多様性からイノベーションを起こす実践的方法
副書名ヨミ タヨウセイ カラ イノベーション オ オコス ジッセンテキ ホウホウ
著者名 永井 翔吾／著
著者名ヨミ ナガイ,ショウゴ
出版者 BOW&PARTNERS
出版年月 2025.5
ページ数 406p
大きさ 19cm
ISBN 4-502-54591-7
ISBN 978-4-502-54591-7
分類記号 336.3
内容紹介 イノベーションを起こし続ける創造的な組織のつくり方とマネジメントの方法を伝授。概念的なモデルやフレームワークの他、普段の業務や会議などでもすぐに使えるポイントや視点も多数紹介する。
著者紹介 埼玉県出身。経済産業省等を経て、VISITS Technologies株式会社エグゼクティブ・ディレクター。著書に「創造力を民主化する」がある。
件名1 経営組織
件名2 創造性

(他の紹介)内容紹介 どんな組織も創造的になれる！「創造力を民主化する」に続く、イノベーションの教科書、第２弾！
(他の紹介)目次 第１部　創造する組織をつくるために知っておくべきこと（ビジネスに多様性は本当に必要なのか？
多様性からイノベーションを生み出すプロセス
イノベーションを生み出す意思決定のプロセス
イノベーションと意思決定のＩｎ‐Ｄｅモデル）
第２部　創造する組織をつくるための具体的方法（パラドクス戦略
多様性の土台となる「自分」をつくる）
(他の紹介)著者紹介 永井 翔吾
　１９８６年生まれ、埼玉県出身。２０１２年慶應義塾大学大学院法務研究科を修了し、同年、司法試験と国家公務員総合職試験に合格。２０１３年経済産業省に入省。主に、知的財産政策や法律改正業務に携わる。その後、ボストンコンサルティンググループに入社し、大企業の新規事業立ち上げや組織戦略等のプロジェクトに従事。２０１６年、企業のイノベーションや組織変革を支援するＡＩスタートアップのＶＩＳＩＴＳ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社にジョインし、複数事業の立ち上げや責任者を担当。ＡＩ時代に、人と人が組織に希望を持てる社会を創ることをミッションに活動している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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