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書誌情報サマリ

書名

チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣  

著者名 林 健太郎/著
著者名ヨミ ハヤシ,ケンタロウ
出版者 明日香出版社
出版年月 2025.5


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林 健太郎
336.3 336.3
管理者(経営管理) リーダーシップ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001060085
書誌種別 図書
書名 チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣  
書名ヨミ チーム ガ マトマル リーダー ト バラバラ ノ リーダー ノ シュウカン
著者名 林 健太郎/著
著者名ヨミ ハヤシ,ケンタロウ
出版者 明日香出版社
出版年月 2025.5
ページ数 249p
大きさ 19cm
ISBN 4-7569-2401-8
ISBN 978-4-7569-2401-8
分類記号 336.3
内容紹介 信頼が積み重なるちょっとした会話の方法、チームの目線が同じになるチームビルディングの秘訣、リーダーになったら変えたいマインドセット…。部下のやる気・成果を上げる、リーダーの習慣や思考を紹介する。
著者紹介 東京都生まれ。リーダー育成家。合同会社ナンバーツーエグゼクティブ・コーチ。一般社団法人国際コーチング連盟日本支部創設者。著書に「子どもを否定しない習慣」「期待しない習慣」など。
件名1 管理者(経営管理)
件名2 リーダーシップ

(他の紹介)内容紹介 自信がない 部下が動かない もう辞めたい…。部下のやる気・成果UP!驚くほどチームが強くなる!2万人が変わったエグゼクティブ・コーチによる超実践的メソッド。
(他の紹介)目次 第1章 成果を出せる「リーダーの基本」編
第2章 部下が自然と動く「コミュニケーション」編
第3章 驚くほどまとまる「チームビルディング」編
第4章 自分も部下もラクになる「目標達成」編
第5章 部下のやる気が続く「モチベーション」編
第6章 信頼と好感が生まれる「振る舞い・働き方」編
(他の紹介)著者紹介 林 健太郎
 リーダー育成家。合同会社ナンバーツー エグゼクティブ・コーチ。一般社団法人国際コーチング連盟日本支部 創設者。1973年、東京都生まれ。バンダイ、NTTコミュニケーションズなどに勤務後、エグゼクティブ・コーチングの草分け的存在であるアンソニー・クルカス氏との出会いを機に、プロコーチを目指してアメリカで経験を積む。帰国後、2010年にコーチとして独立。これまでに日本を代表する大手企業や外資系企業などで、2万人以上のリーダーを対象にコーチングやリーダーシップの指導を行う。銀行の支店長向けエンゲージメント研修も多数手掛けている。チームビルディングの専門家としても活動。企業向けサービス以外に、個別指導プログラムも提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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