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書誌情報サマリ

書名	観光“未”立国　ニッポンの現状　扶桑社新書 525
著者名	永谷亜矢子／著
著者名ヨミ	ナガヤ,アヤコ
出版者	扶桑社
出版年月	2025.3

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1003001043274
書誌種別	図書
書名	観光“未”立国　ニッポンの現状　扶桑社新書 525
書名ヨミ	カンコウミリッコク(フソウシャシンショ)
副書名	ニッポンの現状
副書名ヨミ	ニッポンノゲンジョウ
著者名	永谷亜矢子／著
著者名ヨミ	ナガヤ,アヤコ
出版者	扶桑社
出版年月	2025.3
ページ数	215p
大きさ	18cm
ISBN	4-594-09877-3
ISBN	978-4-594-09877-3
分類記号	689.21
内容紹介	日本の観光業が、その担い手たちがきちんと稼げる観光経済圏を作るには、何を知り、何をなすべきなのか。“机上の空論”で終わらない、実践的な思考法とノウハウを具体的に紹介する。
著者紹介	イベントプロデュースや社長業を兼任。吉本興業で海外事業、総合エンターテイメントのプロデュースを担い、株式会社anを設立。立教大学経営学部客員教授。8自治体の地域創生事業に携わる。
件名1	観光事業-日本

(他の紹介)内容紹介	リーダーは「役割」として演じればいい。ティーチングとコーチングは使い分ける。任せることが部下の成長を促す。成果を生み出す鍵はＰＤＣＡの「Ｃ」にある。超多忙でも実践できる、プレイングマネジャーの最小限スキル３４。
(他の紹介)目次	１　リーダーになったら知っておきたい　リーダーシップ＆マネジメント（「自分が主役でなくてもいい」メンバーが輝けるようにサポートする組織の３要素　チームづくりに欠かせない３つの要素を整えるリーダーシップスタイル　引っ張るリーダーと支えるリーダーを使い分ける　ほか）２　メンバーの「やりたい！」を引き出す　コミュニケーションの基本（日常会話で信頼関係を築き、１ｏｎ１で一人ひとりの成長を支える聞く１／アクティブリスニング　リーダーが取るべき対話は「後出しジャンケン」が正解聞く２／拡大質問　３つの「ど」でメンバーの想いを引き出す　ほか）３　共通ビジョンで成長が加速する　チームビルディング（ビジョンを共有し、対話の場を整えてチームの力を最大化するビジョン１　Ｔｈｅｙの視点からＢｅｆｏｒｅ→Ａｆｔｅｒを語るビジョン２　ビジョンに悩んだら会社の経営理念を借りてくる　ほか）
(他の紹介)著者紹介	伊庭正康　株式会社らしさラボ代表取締役。京都府生まれ。１９９１年リクルートグループ入社後、法人営業職として従事。プレイヤー部門とマネージャー部門で年間全国トップ表彰を４回受賞（社内表彰は累計４０回以上）。営業部長、社内ベンチャーの代表取締役を歴任後、２０１１年に企業研修を提供する（株）らしさラボを設立。年２００回を超えるセッション（リーダー研修、営業研修、コーチング、講演）を行い、リピート率は９割を超える。また、オンライン学習「Ｕｄｅｍｙ」で多数の人気講座をリリース。ＹｏｕＴｕｂｅや音声メディア「Ｖｏｉｃｙ」でもビジネススキルを発信している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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