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書名

こんな会社で働きたい　人への投資で成長する健康経営企業編 企業研究ガイドブック 　

著者名 クロスメディアHR総合研究所／著
著者名ヨミ クロス メディア エイチアール ソウゴウ ケンキュウジョ
出版者 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2025.3

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1 千里210792800335.2/ｺ/一般図書ビジネス　貸出中  ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001042198
書誌種別 図書
書名 こんな会社で働きたい　人への投資で成長する健康経営企業編 企業研究ガイドブック 　
書名ヨミ コンナ カイシャ デ ハタラキタイ
副書名 企業研究ガイドブック
副書名ヨミ キギョウ ケンキュウ ガイドブック
著者名 クロスメディアHR総合研究所／著
著者名ヨミ クロス メディア エイチアール ソウゴウ ケンキュウジョ
出版者 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2025.3
ページ数 119p
大きさ 21cm
ISBN 4-295-41071-3
ISBN 978-4-295-41071-3
分類記号 335.21
内容紹介 健康経営を推進する企業の中から7社にスポットライトを当て、健康経営に関する先進的な取り組みを紹介する。マイナビキャリアリサーチLab所長・栗田卓也が語る、人的資本経営時代の職場選びも掲載。
件名1 企業-日本

(他の紹介)内容紹介 部下の自主性を育む場をつくる１ｏｎ１の決定版！いちばん売れてる１ｏｎ１の入門書が複雑化した働き方に対応してパワーアップ！週１回、３０分！「部下のための時間」が組織の力を強くする。
(他の紹介)目次 第１章　マンガで学ぶ１ｏｎ１の基本（１ｏｎ１　上長と部下との対話　ケースＡ
１ｏｎ１　上長と部下との対話　ケースＢ　ほか）
第２章　１ｏｎ１を始めよう（ヤフーが１ｏｎ１に取り組む理由
１ｏｎ１の３ステップ　ほか）
第３章　４つのモードと働きかけ（１ｏｎ１の「４つのモード」
上長による働きかけ　ほか）
第４章　困ったときのＦＡＱ（困ったときのＦＡＱ
対談３　松尾睦・青山学院大学経営学部教授　人が育つ土壌をつくるためにも１ｏｎ１は有効）
第５章　これからの１ｏｎ１の話をしよう（対談４　吉澤幸太・ＬＩＮＥヤフー株式会社コーポレートコーチ室エグゼクティブコーチ　「ここまでやって、こんなもん」それでも１ｏｎ１をやめない理由）
(他の紹介)著者紹介 本間 浩輔
　パーソル総合研究所取締役会長。朝日新聞社取締役（社外）。環太平洋大学教授ほか。１９６８年神奈川県生まれ。早稲田大学卒業後、野村総合研究所に入社。２０００年スポーツナビの創業に参画。同社がヤフーに傘下入りしたあと、人事担当執行役員、取締役常務執行役員（コーポレート管掌）、Ｚホールディングス執行役員、Ｚホールディングスシニアアドバイザーを経て、２０２４年４月に独立。企業の人材育成や１ｏｎ１の導入指導に携わる。立教大学大学院経営学専攻リーダーシップ開発コース客員教授、公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル代表理事。神戸大学ＭＢＡ、筑波大学大学院教育学専修（カウンセリング専攻）、同大学院体育学研究科（体育方法学）修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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