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所蔵数	1	在庫数	0	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	変化をもたらすリーダーは何をしているのか?
著者名	園部浩司／著
著者名ヨミ	ソノベ,コウジ
出版者	フォレスト出版
出版年月	2024.4

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No.	所蔵館	資料番号	請求番号	資料種別	配架場所	帯出区分	状態	貸出
1	服部	009519174	336.3/ｿ/	一般図書	成人室		貸出中	×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1003000964467
書誌種別	図書
書名	変化をもたらすリーダーは何をしているのか?
書名ヨミ	ヘンカオモタラスリーダーワナニオシテイルノカ
著者名	園部浩司／著
著者名ヨミ	ソノベ,コウジ
出版者	フォレスト出版
出版年月	2024.4
ページ数	223p
大きさ	19cm
ISBN	4-86680-266-4
ISBN	978-4-86680-266-4
分類記号	336.3
内容紹介	「相談しやすいリーダーを意識する」「メンバーに自己決定感を持ってもらう」…。変化をもたらすリーダーの3つのキーポイント、それを実現する具体的方法、リーダーとしての在り方などを伝授する。
著者紹介	横浜市出身。人材育成・組織風土改革コンサルタント。研修講師。プロファシリテーター。「園部牧場」設立。著書に「ゼロから学べる!ファシリテーション超技術」がある。
件名1	管理者(経営管理)
件名2	リーダーシップ

(他の紹介)内容紹介	プロジェクトを炎上させ、メンバーを疲弊させていた新米リーダーは、どうやって人を成長させ、成果を上げるリーダーへと変わったのか？逆転マネジメントの一部始終。
(他の紹介)目次	第１章　変化をもたらすリーダーは「失敗」と「他人」から学ぶ（最初に私から質問させてください新米リーダーが陥りやすい失敗とは？　ほか）第２章　変化できるチーム、変化をもたらすリーダーの在り方とは？（目指すはメンバー全員が自ら動きたくなるチーム “ちょっとゆるい”くらいがちょうどいい　ほか）第３章　変化をもたらすリーダーは、チームの「空気」を重視する（変化をもたらすリーダーの三つのキーポイントキーポイント（１）　話しかけやすい、相談しやすいリーダーを常に意識する　ほか）第４章　チームの「空気」を一瞬で変えるリーダーのひと言（変化をもたらすリーダーの１ｏｎ１とは？「週報＋１ｏｎ１」でメンバーの変化をフォローする　ほか）第５章　変化をもたらすリーダーは、自らも変化し続ける―変化をもたらすセルフマネジメント（変化をもたらすリーダーは常に自問自答を繰り返す考えても答えが出ないことは、すぐに調べる　ほか）
(他の紹介)著者紹介	園部浩司　人材育成・組織風土改革コンサルタント／研修講師／プロファシリテーター。横浜市出身(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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