蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
東豊中 | 009508920 | 336.4/エ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000962032 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
「指示通り」ができない人たち 日経プレミアシリーズ 511 |
書名ヨミ |
シジドオリ ガ デキナイ ヒトタチ(ニッケイ プレミア シリーズ) |
著者名 |
榎本 博明/著
|
著者名ヨミ |
エノモト,ヒロアキ |
出版者 |
日経BP日本経済新聞出版
|
出版年月 |
2024.3 |
ページ数 |
228p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-296-11986-8 |
ISBN |
978-4-296-11986-8 |
分類記号 |
336.4
|
内容紹介 |
指示通りに動くことができない、評価してもらえないとすぐヤケになる、やたら自己評価が高い…。認知能力、メタ認知能力、非認知能力の問題に相当する事例を取り上げながら、その行動の根拠と改善策を解説する。 |
著者紹介 |
東京生まれ。東京都立大学大学院心理学専攻博士課程中退。心理学博士。MP人間科学研究所代表。著書に「「上から目線」の構造」など。 |
件名1 |
人事管理
|
(他の紹介)内容紹介 |
多様性の時代と言われて久しいが、期待されて職場に入ったのに、今ひとつ評価が上がらない人がいる。指示通りに動くことができない、評価してもらえないとすぐヤケになる、やたら自己評価が高い人など…。なかなか理屈が理解できない彼らの思考法を受け入れるための本。 |
(他の紹介)目次 |
プロローグ 周囲にこんな人はいないだろうか? 第1章 認知能力の改善が必要な人(コミュニケーション・ギャップが酷い 取引先や顧客とのトラブルが目立つ ほか) 第2章 メタ認知能力の改善が必要な人(意欲ばかりが空回り アドバイスを意地悪としか受け止めない ほか) 第3章 非認知能力の改善が必要な人(基礎能力はあるのだが、欲がない 思うような成果が出ないと落ち込み、やる気をなくす ほか) 第4章 能力改善の3つの柱(改善するにはどうするか? 認知能力を鍛える ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
榎本 博明 心理学博士。1955年東京生まれ。東京大学教育心理学科卒。東芝市場調査課勤務の後、東京都立大学大学院心理学専攻博士課程中退。川村短期大学講師、カリフォルニア大学客員研究員、大阪大学大学院助教授等を経て、現在MP人間科学研究所代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ