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書誌情報サマリ

書名

もし部下が「やる気」をなくしたら　 リーダーが1年目に学びたいこと 　

著者名 和泉 祐子／著
著者名ヨミ イズミ,ユウコ
出版者 総合法令出版
出版年月 2023.4

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1 千里210468112336.4/ｲ/一般図書成人室　貸出中  ×

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岡本 文宏／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000885908
書誌種別 図書
書名 もし部下が「やる気」をなくしたら　 リーダーが1年目に学びたいこと 　
書名ヨミ モシ ブカ ガ ヤルキ オ ナクシタラ
副書名 リーダーが1年目に学びたいこと
副書名ヨミ リーダー ガ イチネンメ ニ マナビタイ コト
著者名 和泉 祐子／著
著者名ヨミ イズミ,ユウコ
出版者 総合法令出版
出版年月 2023.4
ページ数 255p
大きさ 19cm
ISBN 4-86280-898-1
ISBN 978-4-86280-898-1
分類記号 336.4
内容紹介 リーダーにとって大きな課題である部下の育成。さまざまなタイプの部下を想定し、上司の視点で具体的な指導例を紹介する。マインド・行動・スキル別の育成シナリオを収録。
著者紹介 上智大学外国語学部卒。カルディアクロス代表。人材育成・組織開発コンサルタント。
件名1 人事管理
件名2 管理者(経営管理)

(他の紹介)内容紹介 こうして、みんな指示待ちになった…あなたは部下に「期待値」を伝えていますか？部下育成に困ったらそのまま使える！マインド・行動・スキル別のシナリオを収録。
(他の紹介)目次 第１章　人材育成の枠組み作り
第２章　問題を解消する育成シナリオ　マインド編
第３章　問題を解消する育成シナリオ　行動編
第４章　問題を解消する育成シナリオ　スキル編
第５章　問題を解消する育成シナリオ　関係構築編
第６章　問題を解消する育成シナリオ　上司力を磨く編
(他の紹介)著者紹介 和泉 祐子
　カルディアクロス代表／人材育成・組織開発コンサルタント。上智大学外国語学部卒。外資系の商社に勤め、２８才で初の昇進。元上司が部下になるという、逆転現象の洗礼を浴びる。米国本社でコールセンターと出合い、以降、外資企業６社でセンター長を歴任。「どんな人でも育てられる育成力があれば、人を選ぶ必要は無くなるはず」と考え、「採用基準のいらない組織作り」に邁進する。やがて業界屈指の優良センターとなり、数々の表彰を受ける。独自の手法が評判となり、延べ２２００人の見学・聴講者を受け入れた。２０１６年に独立し、現在は組織開発や人材育成、女性活躍を主なテーマに、コンサルタント・講師として活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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