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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

徹底的にかみくだいた「自己目標管理」ドラッカーが本来伝えたかった目標管理  

著者名 二瓶 正之/著
著者名ヨミ ニヘイ,マサユキ
出版者 春陽堂書店
出版年月 2023.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 蛍池008835373336/ニ/一般図書成人室 在庫 

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336 336
Drucker,Peter Ferdinand 目標管理

書誌詳細

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タイトルコード 1003000879028
書誌種別 図書
書名 徹底的にかみくだいた「自己目標管理」ドラッカーが本来伝えたかった目標管理  
書名ヨミ テッテイテキ ニ カミクダイタ ジコ モクヒョウ カンリ ドラッカー ガ ホンライ ツタエタカッタ モクヒョウ カンリ
著者名 二瓶 正之/著
著者名ヨミ ニヘイ,マサユキ
出版者 春陽堂書店
出版年月 2023.3
ページ数 159p
大きさ 19cm
ISBN 4-394-38003-0
ISBN 978-4-394-38003-0
分類記号 336
内容紹介 日本の企業全体の生産性をもっと高みに押し上げるために、ドラッカーが説いた正しい目標管理の考え方を進め方を徹底的にかみ砕いて説明。企業の業績回復を対症療法で終わらせずに根本治療する重要なポイントを示す。
著者紹介 新潟県出身。明治大学大学院修了(組織心理学)。人間力総研株式会社代表取締役。組織開発コンサルタント。ドラッカー研究家。創造性開発トレーナー。エッセンシャル・ライフ・コンサルタント。
件名1 目標管理

(他の紹介)内容紹介 評価する側のモヤモヤ、価される側の理不尽感の理由が明白にわかる。業績回復のための根本療法がここにある。ドラッカー研究50年の著者がポイントを詳細にあげて解説。
(他の紹介)目次 第1章 自己目標管理の基礎的理解(目標管理とは何か
自己目標管理の目的 ほか)
第2章 自己目標管理の実践的理解(目標設定の手順
目標のつくり方 ほか)
第3章 人事評価の基本(人事評価の目的
管理者にとっての人事評価の目的 ほか)
第4章 セルフマネジメントの基本(セルフマネジメントの理解
セルフマネジメントの実践)
第5章 自己目標管理が生まれるまで(下地となった家庭環境
エルザ先生との出会い ほか)

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