蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
千里 | 209937184 | 336.4/ツ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000638050 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
図解人材マネジメント入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ |
書名ヨミ |
ズカイ ジンザイ マネジメント ニュウモン |
副書名 |
人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ |
副書名ヨミ |
ジンジ ノ キソ オ ゼロ カラ オサエテ オキタイ ヒト ノ タメ ノ リロン ト ジッセン ヒャク ノ ツボ |
著者名 |
坪谷 邦生/[著]
|
著者名ヨミ |
ツボタニ,クニオ |
出版者 |
ディスカヴァー・トゥエンティワン
|
出版年月 |
2020.5 |
ページ数 |
271p |
大きさ |
19×22cm |
ISBN |
4-7993-2612-1 |
ISBN |
978-4-7993-2612-1 |
分類記号 |
336.4
|
内容紹介 |
採用から異動、人事評価、報酬、人材開発、組織開発まで、組織を成長させるための人材マネジメントの理論と実践を、Q&Aと図を用いて体系的に解説。トヨタ、リクルートなど4社の実例も紹介する。 |
著者紹介 |
立命館大学理工学部卒業。株式会社壺中天代表取締役。株式会社アカツキ人材マネジメントパートナー。株式会社ウィル・シード人事顧問。中小企業診断士。 |
件名1 |
人事管理
|
(他の紹介)内容紹介 |
本書では「人材マネジメント」をはじめて学ぶ方、あらためて基礎から学びたい方に向け、基礎知識を「100のツボ」として図解しています。領域が広く、捉えようのない「人材マネジメント」をこの1冊で、わかりやすく体系的に理解することが可能です。 |
(他の紹介)目次 |
1 人材マネジメント 2 人事評価 3 賃金・退職金―外的報酬 4 働きがい―内的報酬 5 等級 6 採用―リソースフロー 7 異動・代謝―リソースフロー 8 人材開発 9 組織開発 10 働く人 |
(他の紹介)著者紹介 |
坪谷 邦生 株式会社壺中天代表取締役。株式会社アカツキ人材マネジメントパートナー。株式会社ウィル・シード人事顧問。中小企業診断士。Certified ScrumMaster認定スクラムマスター。1999年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてIT企業(SIer)に就職。2001年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。2008年、リクルート社で人事コンサルタントとなり50社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。2016年、急成長中のアカツキ社で人事企画室を立ち上げる。2020年、「人事の意思を形にする」ことを目的として壺中天を設立。20年間、人事領域を専門分野としてきた実践経験を活かし、人事制度設計、組織開発支援、人事顧問、人材マネジメント講座などによって、企業の人材マネジメントを支援している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ