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書誌情報サマリ

書名

勤勉な国の悲しい生産性　 なぜ経営の正義としてまかり通るのか 　

著者名 ルディー和子／著
著者名ヨミ ルディー カズコ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2020.6

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 岡町209931690336.2/ﾙ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1003000633446
書誌種別 図書
書名 勤勉な国の悲しい生産性　 なぜ経営の正義としてまかり通るのか 　
書名ヨミ キンベン ナ クニ ノ カナシイ セイサンセイ
副書名 なぜ経営の正義としてまかり通るのか
副書名ヨミ ナゼ ケイエイ ノ セイギ ト シテ マカリトオル ノカ
著者名 ルディー和子／著
著者名ヨミ ルディー カズコ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2020.6
ページ数 262,8p
大きさ 19cm
ISBN 4-534-05778-5
ISBN 978-4-534-05778-5
分類記号 336.2
内容紹介 歴史を振り返り、日本の労働者の時間に対する意識、組織・人間関係・仕事に対する意識を、広範囲にわたる調査、研究、文献の助けを借りて考察。労働をめぐる「時間」と「組織」の通念を打破する。
著者紹介 早稲田大学商学学術院客員教授等歴任。ウィトン・アクトン株式会社代表、株式会社セブン&アイ・ホールディングス社外取締役。著書に「合理的なのに愚かな戦略」など。
件名1 生産性
件名2 労働問題-日本

(他の紹介)内容紹介 危機にあって社員の士気と夢を再生する希望の経営論。ニッポン人はいかに闘うか？
(他の紹介)目次 第１章　「生産性向上！」は時代錯誤
第２章　「時短」ではなく、「時間」からの解放感
第３章　「調和」と「不公平感」がつくる会社組織
第４章　日本人は「勤勉ＤＮＡ」をもっているのか？
第５章　ＡＩが人間から奪う仕事は（４９％ではなくて）わずか７％
終章　経営者の仕事は社員に夢を見させること！
(他の紹介)著者紹介 ルディー 和子
　米国化粧品会社のマーケティング・マネジャー、米国出版社のダイレクト・マーケティング本部長を経て、早稲田大学商学学術院客員教授、立命館大学大学院教授等歴任。現在、ウィトン・アクトン（株）代表、（株）セブン＆アイ・ホールディングス社外取締役、トッパン・フォームズ（株）社外取締役を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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