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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
千里 | 008193195 | 336.4/イ/BS | 一般図書 | ビジネス | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000631683 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
人事管理入門 マネジメント・テキスト |
書名ヨミ |
ジンジ カンリ ニュウモン(マネジメント テキスト) |
著者名 |
今野 浩一郎/著
佐藤 博樹/著
|
著者名ヨミ |
イマノ,コウイチロウ サトウ,ヒロキ |
出版者 |
日経BP日本経済新聞出版本部
|
出版年月 |
2020.5 |
ページ数 |
11,375p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-532-13502-7 |
ISBN |
978-4-532-13502-7 |
分類記号 |
336.4
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内容紹介 |
人事管理がもたねばならない基本的な機能と仕組みを整理し、体系的に示すほか、変化しつつある「いまの状況」を正確に伝え、その背景を明らかにする。データを全面刷新し、最新トピックスを網羅した3訂版。 |
著者紹介 |
1946年東京生まれ。東京工業大学大学院理工学研究科修士課程修了。学習院大学名誉教授。 |
件名1 |
人事管理
|
書誌来歴・版表示 |
第2版:日本経済新聞出版社 2009年刊 |
(他の紹介)内容紹介 |
機能と課題をまるごと解説した生きたテキスト。本書は企業を取り巻く環境がどうあろうとも、人事管理がもたねばならない基本的な機能と仕組みを整理し、人事管理を理解するための基礎知識として体系的に示す。そのうえで、変化しつつある「あまの状況」を正確に伝えるとともに、その背景を明らかにする。「いま何が問題であるのか」「その問題はなぜ起きているのか」が理解できる。さらに、「いまの状況」がなぜ形成されてきたのかについての歴史的な視点と、「いまの状況」にはどのような日本的な特質があるのかについての国際比較の視点が重視されている。今回の改訂では、データを全面刷新するとともに、同一労働同一賃金、ダイバーシティー・マネジメント、パワハラ、ジョブ型雇用などの最新トピックスも網羅した。 |
(他の紹介)目次 |
人事管理のとらえ方 戦略・組織と人事管理 社員区分制度と社員格付け制度 採用管理 配置と異動の管理 教育訓練 人事評価 昇進管理 報酬管理 福利厚生と退職給付 企業の人材活用とワーク・ライフ・バランス支援 雇用調整と退職の管理 パート社員や外部人材の活用 労働組合と労使関係 |
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